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主題: 酒鋼領導真的該看看了，要不酒鋼就.....
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- 發(fā)表于：2011/2/12 4:25:25
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關
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- 發(fā)表于：2011/2/12 13:33:28
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- 發(fā)表于：2011/2/12 14:33:12
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2010年上班的一個二助，每月3100，到底是高了還是低了。這是個問題。
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- 發(fā)表于：2011/2/12 14:33:54
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跟你說說吧我08年來的985+211（全國綜合排名一直在前15，不會比你差很多吧） 而且單位是在鏡鐵山礦（不一定比你好吧），前半年實習工資2500，轉正后工資3250（全礦工人的平均工資），下井一次，吃飯么點。 有的時候去井下活干不完還得一直干（不是倒班的，我們常白班） 下午3/4點吃中午飯是很正常的情況，我?guī)煾?5就走了，胃病就是這么吃出來的，知足吧，小伙子。。。。。。。。。。。。
10年來的。。。。。。。。
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- 發(fā)表于：2011/2/12 15:44:13
- 來自：中國 甘肅 金昌
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引用：原文由 激情成就夢想 發(fā)表于 2011-2-9 下午 04:56:31 :
初入社會，還有很多的事，你不明白，懷才不遇不是你一人，對企業(yè)，對家，對工作是應該有責任的，牢騷多了會影響你的發(fā)展，離開酒鋼，你換個地方就能干的更好嗎？我覺得不是，酒鋼有很多很多工作努力而工資遠不如你的人，他們的工作可能比你還艱苦，付出可能更多，你需要歷練，需要時間，琢玉成器，不但需要本領，耐心，機遇，更多的是你要適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你，記住哥哥的話，好好工作，把本事練到手 ，再來談待遇，對你會有好處的，少發(fā)牢騷，沉默是金，這才是向上的臺階，推薦你一本書，作者周大新，《向上的臺階》，你會明白許多事的，祝你好運
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- 發(fā)表于：2011/2/12 15:56:29
- 來自：中國 廣東 東莞
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- 發(fā)表于：2011/2/12 16:13:46
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引用：原文由 港督 發(fā)表于 2011-2-12 下午 03:56:29 :
比我強多了，交完房租交完稅，俺的收入也就沒了。
咱都是給酒鋼房地產打工的.
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- 發(fā)表于：2011/2/12 17:40:15
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- 發(fā)表于：2011/2/12 21:04:46
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引用：原文由 蝶雨夢 發(fā)表于 2011-2-9 下午 04:04:01 :
看了你帖子，我心很痛，不是為酒鋼，是為你，一個剛出校門的大學生，如此好高騖遠，三千多了，你還嫌少？你又憑什么拿那么多，很多高校畢業(yè)生還找不到工作呢？幾百塊錢一月的工作，還很多人搶著干呢，一個剛出校門的大學生，不是踏踏實實學習工作經驗和社會經驗，就這么滿腹牢騷，難道這就是大學生的素質？難怪現(xiàn)在技工學校的搶著要，大學生，沒人敢要，可能狀況就是這樣，比你吃苦受累的老一輩人多了，當初還拿不到你百分之一呢？他們的生活比你困難多了。你一個大學生，竟然這么不知足，我要是酒鋼領導會考慮的----------------就是像你這樣的大學生一個不要，我寧愿去招一些能吃苦干活的民工。
好高騖遠之徒！
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- 發(fā)表于：2011/2/13 9:44:51
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其實二助工資相比以前確實是降了，二助崗級調整后崗位工資下降是工資比以前少的主要原因。本次工資調整，其他崗位工資都在上調，為什么只有二助等一兩個崗位的工資降了，這與二助崗位性質及作業(yè)內容的重新評價有關系，崗位評價科學與否我不做討論，只是作為一名剛入廠半年，從來都是拿實習工資，而提前一個月定崗、拿正式工資的大學生來說，你在這里叫囂你工資低了，是否有些不妥，你在這里大喊酒鋼工資降了是否客觀，況且客觀上講，你的工資并沒有降，而且漲了很多！
現(xiàn)在的大學生真是。。。
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- 發(fā)表于：2011/2/14 0:35:36
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兄弟淡定�。。。∥沂莿傔M匯杰的、工資是你的1/3啊。。。好好干五年吧，現(xiàn)在我們還年輕把該學的都學上，到時候酒鋼不要我們，我們到那都有飯吃。。。。發(fā)牢騷不好啊�。。」臼軗p，我們工資更低。。。。記�。貉蛎鲈谘蛏砩�。。文章寫得不錯
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- 發(fā)表于：2011/2/14 10:59:09
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小伙，你說的太對了，物價漲了，工資當然應該漲，那些拿的比樓主少的人，可以上煉鋼煉鐵主線嗎，不要說什么讓人知足的齷齪話，還有一個問題，就是少了的錢應該是補到領導的頭上了，你們知道不知道領導拿多少錢呢，我覺的最大的矛盾是：沒有公開公平公正的說明白大家的收入都是多少，應該是多少，是收入和付出是不是對等的問題
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- 發(fā)表于：2011/2/14 14:10:52
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高的工資待遇誰不想得到呀！可是捫心而問你給酒鋼做了些什么，貢獻了什么呢？待遇的高低應該是反映貢獻大小的標尺。211是不錯，可是能否學以致用呢，鄙人認為：一個有理想有抱負的學子應該比較的是：我們的所學給社會和人類的發(fā)展進步做了些啥，誰做出的多；而不是得到了多少！酒鋼的未來發(fā)展需要德才兼?zhèn)涞娜瞬牛皇巧鐣蜆I(yè)壓力的收容所，對勞動報酬制度會進一步完善，希望有識之士多比較一下貢獻，不要拿著價值不大的取得來所要報酬！
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- 發(fā)表于：2011/2/14 22:22:22
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- 發(fā)表于：2011/2/15 4:10:53
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企業(yè)要的是人才，不是本科生，藝多不壓身，學到本是才是正途，才來半年就3000有什么不知足的，每個人坐在什么職位上都是有道理的，存在即是合理，怨天尤人只會讓自己停止前進，努力吧，面包會有的！
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- 發(fā)表于：2011/2/15 11:08:10
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- 發(fā)表于：2011/2/15 17:30:03
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啥叫 應該是多少，你能給每個人一個公平公正的工資么！
如果這個企業(yè)是你的，讓你來分配工資，你該怎么分，怎么做到公平公正。。公平是沒有絕對的，要做到相對公正就需要改革，你就能保證以前拿高工資的改革后就應該拿的更高，改革前的分配就是對的。。
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- 發(fā)表于：2011/2/15 17:46:34
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唉，兄弟，別提了，偶去年一年就每月降了將近一千，雖然不是酒鋼，也快哭了
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- 發(fā)表于：2011/2/15 20:33:16
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哥們，你一個大學生應該聽說過“物競天擇，適者生存”這句話吧！錢是什么？好東西��！三歲的小孩都知道！誰不愛錢？誰不希望自己的工資可以高點兒？可以讓自己和家人過的好一點啊！你我一樣，畢竟剛剛上班，萬事學會忍耐，好好干就行，別再說因為老家在這面才來酒鋼，還是你其他地方的同學怎么怎么滴��！有本事你走人，沒本事就好好干！別在這兒打屁！你減工資時我們也減啊，你酒鋼的大學生累，我們匯杰的員工是不是上班就比你舒服？雖然學歷有別，但萬事都有個過程，24、25的人了，成熟點兒，誰不成家立業(yè)，誰不娶妻生子？呵呵、、、、受了那么多年的高等教育，連這么點兒氣都沉不住、、、、
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- 發(fā)表于：2011/2/15 21:00:41
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 小高爐的一名二助拿這么多，比我強多了。我是碳鋼薄板廠一名精煉樓前工，2005年上班，一月份全勤，無考核，凈領工資2250元.
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