主題: [注意]匯杰公司，差不多就行了！

在近期集團(tuán)公司的六起人身傷害事故中有三起是匯杰員工出的，然后文件就要求要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)匯杰員工的種種，忽略不說(shuō)了。
但是他們有木有想一下，干的和正式職工一摸一樣的工作，甚至更差些，而拿到的錢(qián)卻比人家的少不少呢，算拿到手的比同工種的凈少600到1000，有的少的更多，這只是粗略的計(jì)算，因?yàn)檎�式的扣的保險(xiǎn)什么的畢匯杰的要多的，就這樣，錢(qián)比別人少，活干的多，沒(méi)事針對(duì)匯杰的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也多，利用下夜班時(shí)間來(lái)對(duì)匯杰人員進(jìn)行培訓(xùn)我不知道是該愛(ài)還是該恨呢？
如果長(zhǎng)期這樣下去，差距拉開(kāi)后讓人有看不到希望的時(shí)候我覺(jué)得可能會(huì)出現(xiàn)匯杰員工大批量的辭職事件吧！并不是說(shuō)除了酒鋼就沒(méi)有別的去處了，樹(shù)挪死，人挪活！如果說(shuō)年齡大的人途安定的話(huà)，也是有去處的，在嘉北、嘉東工業(yè)園區(qū)有不少企業(yè)已經(jīng)破土動(dòng)工了，估計(jì)解決就業(yè)的能力不會(huì)很差的。
而作為匯杰的年輕人估計(jì)辭職出來(lái)可以干的活就更多了吧，有空的話(huà)去看看每周五的招聘會(huì)！
匯杰給買(mǎi)的那幾個(gè)保險(xiǎn)就住房公積金有點(diǎn)用吧，其他的養(yǎng)老啊什么的都可以自己去交的么，國(guó)家的醫(yī)保社保也在慢慢完善，國(guó)企對(duì)有為青年的吸引力是越來(lái)越小了。