主題: [原創(chuàng)]嘉峪關(guān)的“富士康”

  • 嫉惡如仇
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  • 發(fā)表于:2012/4/21 22:15:47
  • 來(lái)自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 樓主
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嘉峪關(guān)的“富士康”紫軒酒業(yè)



看表妹最近壓抑了很久了,不知道怎么幫她,打算不讓他干了。所以寫(xiě)一篇文章。安慰她一下。她有壓力,不敢寫(xiě) ,但是我什么都不怕了。讓大家知道一下 ,這個(gè)國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū),省上重點(diǎn)扶持單位。接受過(guò)許多大人物參觀(guān)的在外界看來(lái)欣欣向榮的好企業(yè)。還原一下他的真面目。絕對(duì)令人瞠目結(jié)舌。

首先在這個(gè)企業(yè),有著極為明顯的等級(jí)差別。不管在紫軒的上級(jí)管轄單位宏豐公司,還是集團(tuán)公司除了一些特殊工種,比如檢修之類(lèi)的單位的工作服比較特殊用顏色來(lái)區(qū)分工作,而在紫軒酒業(yè),工作服卻是一種身份的象征,辦公樓的領(lǐng)導(dǎo)穿的是藍(lán)色的工作服,而生產(chǎn)的則是紅色的工作服,并不是為了區(qū)分工作不同,而是區(qū)分身份地位不同。因?yàn)樗{(lán)工作服中午12點(diǎn)半在食堂吃飯,而紅工作服則是在12點(diǎn)401點(diǎn)才陸續(xù)去吃領(lǐng)導(dǎo)的剩飯。紅工作服只要提前進(jìn)食堂一眼就能看出,就考核。要想一想,紅工作服的工人可是干了一上午活,藍(lán)工作服的領(lǐng)導(dǎo)可是在辦公室坐了一上午。任何周末和節(jié)假日藍(lán)工作服正常休息,紅工作服正常上班。無(wú)任何例外。

等級(jí)低咱就不說(shuō)了,誰(shuí)讓工人當(dāng)初沒(méi)好好上學(xué)啊,也是活該,有本事你也當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干啊。不知情的人也許會(huì)這么說(shuō)?墒悄悄憔筒恢懒税桑@里人家領(lǐng)導(dǎo)基本都是連帶關(guān)系,比如說(shuō)某位經(jīng)理就是廠(chǎng)長(zhǎng)的侄子。等等數(shù)不勝數(shù)啊。不過(guò)這也屬于整個(gè)酒鋼甚至整個(gè)中國(guó)的大趨勢(shì)。

再有最可惡的就是領(lǐng)導(dǎo)的管理,那可是比富士康有過(guò)之而無(wú)不及啊。只是暫時(shí)還沒(méi)人跳樓而已。我表妹說(shuō)那是因?yàn)閺S(chǎng)里的房子太低怕摔不死,摔個(gè)殘廢就麻煩了。一天把女人當(dāng)男人用,男人當(dāng)牲口用。當(dāng)初簽合同時(shí)有簽到,一個(gè)月22工作日,加班有加班費(fèi),我想酒鋼每個(gè)員工都是這樣的合同吧,可是她們基本上沒(méi)周末,偶爾領(lǐng)導(dǎo)高興就休息1天,那是施舍。你要感謝人家八輩祖宗。表妹說(shuō):“雖然工資低得很,但是能攢下錢(qián)。因?yàn)闆](méi)時(shí)間花。而國(guó)家法定節(jié)假日,都以各種名目騙你,比方說(shuō)讓你連續(xù)上一個(gè)禮拜的倒班,注意那是12個(gè)小時(shí)的連班,這也是為了節(jié)假日不給你要加班費(fèi)的理由。更是想盡辦法騙你。其實(shí)算一下加的班比節(jié)假日放假時(shí)間都長(zhǎng)。比如清明,一周讓你多上4天班,結(jié)果放3天假。不可謂領(lǐng)導(dǎo)不精明。我表妹一上夜班就嚇得哭。真沒(méi)夸張。晚上12小時(shí)中間只有20分鐘吃飯,來(lái)不及就考核。最可笑的也是最不人道的是沒(méi)時(shí)間上廁所。一人一臺(tái)機(jī)子沒(méi)多余的人,而機(jī)子不停也離不開(kāi)人操作根本沒(méi)時(shí)間上廁所。男的還好說(shuō)點(diǎn)車(chē)間門(mén)口就解決了。女人上廁所要上辦公樓,太遠(yuǎn),天又黑。沒(méi)辦法也在門(mén)口解決,就是比男人多一個(gè)放哨的。可笑可憐可悲。不是嗎。這都什么年代了,連基本的人權(quán)都沒(méi)有。這難道不比“富士康”過(guò)分啊。

分解一下為什么領(lǐng)導(dǎo)讓員工這么干,人家可是有目的的,有些人也許知道吧,比方說(shuō)楊總啊什么的都在廠(chǎng)子里有股份,每年拿分紅,這個(gè)大家懂的。廠(chǎng)子賺得多,他分得多。然而如同牲口一般的生產(chǎn)人員,一個(gè)月不到兩千圓。這也是酒廠(chǎng)一直招不上新員工真正原因。

不想說(shuō)了,紫軒酒業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)好自為之吧,不要讓這么好的一個(gè)企業(yè)毀在個(gè)別人手上,看看紫軒酒業(yè)的輝煌業(yè)績(jī),其實(shí)只是表面,是自欺欺人而已。真正的內(nèi)在已是千瘡百孔。就這樣下去連新員工都招不上的單位有什么競(jìng)爭(zhēng)力啊。破產(chǎn)只是時(shí)間問(wèn)題。

最后呼吁一下酒鋼的領(lǐng)導(dǎo),特別是馮總經(jīng)理,你是酒鋼的希望,幾萬(wàn)酒鋼人都信任你在你的帶領(lǐng)下,酒鋼的明天將是陽(yáng)光燦爛的,您不希望在陽(yáng)光下有這么黑暗的一片天地吧。管管那些你們的手下。別把那些可憐的工人逼瘋,那樣就悲劇了。也別讓這么好的企業(yè)毀了。用您的慧眼看看吧,別被那一些弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)騙了。如果不信我所說(shuō),有時(shí)間您暗訪(fǎng)一下看看事實(shí)。    

在告誡一下,那些剛剛畢業(yè)的莘莘學(xué)子,你們寒窗苦讀十幾年不容易,寧愿回家種地,別在這里受氣。千萬(wàn)別邁向火坑。切記   切記。
 
  
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  • 發(fā)表于:2012/4/23 12:58:41
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  1. 52樓
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酒鋼,生病了!我是一個(gè)和酒鋼有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司!看到酒鋼無(wú)數(shù)員工對(duì)酒鋼的看法,壞消息太多!!我想,一個(gè)好企業(yè),員工就是主人,員工不滿(mǎn)了,這個(gè)家有問(wèn)題嗎?!答案是肯定的!
  
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  • 發(fā)表于:2012/4/23 13:23:49
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  1. 54樓
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紫軒的領(lǐng)導(dǎo),我是局外人,本不想多言!我可聽(tīng)說(shuō)你們好多老員工對(duì)廠(chǎng)里做法不滿(mǎn)意哦,如:加班沒(méi)加班費(fèi)等等!
  
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  • 發(fā)表于:2012/4/23 13:29:12
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  1. 55樓
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我想,紫軒的病是酒鋼的病引發(fā)的。。。。!
  
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  • 發(fā)表于:2012/4/24 8:39:17
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  1. 79樓
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葡萄美酒夜光杯,紫軒員工發(fā)牢騷,問(wèn)題大不大?星星之火可以燎原!
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  • 發(fā)表于:2012/4/24 12:31:34
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  1. 91樓
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法治社會(huì),依法治國(guó)!酒鋼(紫軒)該依法治廠(chǎng)啦!
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  • 發(fā)表于:2012/4/24 14:24:02
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  1. 95樓
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紫軒管理者,你們改了嗎。。!
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  • 發(fā)表于:2012/4/24 22:20:15
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  1. 107樓
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聽(tīng)說(shuō)今天起職工的用餐時(shí)間提前到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的前面,并且車(chē)間廁所也向職工開(kāi)放,真令人高興。但是,還有員工加班和加班報(bào)酬的問(wèn)題沒(méi)解決,希望引起更大的重視。。!