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- 回復(fù):9
- 發(fā)表于:2013/1/30 13:36:23
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
- 樓主
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每位酒鋼職工一年到頭都在辛苦的干活,就指望年終獎能存點錢,但為什么要分個三六九等呢?平時干活不好的、違章的在工資崗級評定和日常考核中都已經(jīng)體現(xiàn)了,年終獎為什么還要分等級呢?個人意見不合理,不支持!
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- 發(fā)表于:2013/1/30 21:38:23
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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3樓
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回復(fù) 1樓(墨涂)的帖子說的就是啊,平時的該考核的考核了,一分沒有少,分個369等不服的人再去找領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們就不煩?
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