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發(fā)表于：2013/3/27 14:02:27
來(lái)自：中國(guó) 甘肅嘉峪關(guān)

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關(guān)于對(duì)酒鋼職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)的通知

來(lái)源：酒鋼集團(tuán) 點(diǎn)擊數(shù)：991 發(fā)表時(shí)間：2013-03-27 10:37:47

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為妥善解決職工子女就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)集團(tuán)公司《2013年用工需求及配置計(jì)劃》，人力資源部于2013年4月份開始組織符合條件的職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
　　一、培訓(xùn)人數(shù)
　　培訓(xùn)人數(shù)為400人，其中男性200人、女性200人。
　　二、報(bào)名條件，
　　1、酒鋼職工子女。
　　2、男性年齡18—28歲（即1985年1月1日以后、1995年7月1日以前出生），女性年齡18—26歲（即1987年1月1日以后、1995年7月1日以前出生）。
　　3、技校或全日制中專及以上學(xué)歷（含自考、成人教育[脫產(chǎn)]）畢業(yè)生。
　　三、報(bào)名安排
　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月8日—10日上午09:00—12:00
　　　　　　　　　　　　　　　　　下午15:00—18:00
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：酒鋼嘉華公寓C樓3樓員工管理部（酒鋼游泳館對(duì)面）
　　3、報(bào)名要求：
　（1）職工子女本人攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書（技能鑒定證）及近期一寸正面免冠照片3張,父母所在單位開具的酒鋼職工子女證明（離退休職工子女、遺屬及工亡職工子女到德力源公司離退休辦公室開具證明，公司級(jí)勞模子女到公司工會(huì)開具證明，各項(xiàng)證明均需上述單位勞資負(fù)責(zé)人審核后加蓋公章，并報(bào)單位黨、政主要負(fù)責(zé)人簽字）。
　（2）職工子女本人填寫申請(qǐng)培訓(xùn)報(bào)名表（見附件1）。
　（3）已在酒鋼各分子公司參加工作或已與各分子公司簽訂就業(yè)協(xié)議的，或已安排入廠實(shí)習(xí)人員，均不再參加本次報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其培訓(xùn)資格。
　　四、體檢安排
　　1、2013年4月10日18：30在酒鋼嘉華公寓院內(nèi)查看體檢時(shí)間、地點(diǎn)及分組情況。
　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照酒鋼公司員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　五、培訓(xùn)安排
　　1、4月17日，組織招聘本科及以上學(xué)歷（不含三本）且符合2013年招聘計(jì)劃人員（專業(yè)目錄見附件2）。
　　2、4月22日，組織其他人員進(jìn)行為期1—4個(gè)月的訂單式技能培訓(xùn)。
　　六、勞動(dòng)合同簽訂
　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（不含三本）且符合2013年招聘計(jì)劃人員（專業(yè)目錄見附件2），資質(zhì)審查合格后與集團(tuán)公司各用工單位簽訂勞動(dòng)合同。
　　2、其他人員培訓(xùn)結(jié)束后，按培訓(xùn)成績(jī)擇優(yōu)推薦，與匯杰公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到集團(tuán)公司各用工單位工作。
　　七、其他事宜
　　1、酒鋼培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施技能培訓(xùn)。
　　2、本次培訓(xùn)費(fèi)用由自愿參加的職工未就業(yè)子女自行支付，培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)課程核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
　　3、酒鋼紀(jì)委、工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督酒鋼職工未就業(yè)子女技能培訓(xùn)的報(bào)名、體檢、培訓(xùn)過(guò)程。