主題: 2013年甘肅企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)
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- 發(fā)表于：2013/4/12 22:58:32
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2013年甘肅企退人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺(tái)
4月8日，記者從有關(guān)部門獲悉，甘肅省今年連續(xù)第九年為企業(yè)退休（職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，目前方案已出臺(tái)，月人均上調(diào)176元，涉及人群80多萬人，增加的基本養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到退休（職）人員手中。 調(diào)整范圍
從2013年1月1日起，為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員（不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定，建國(guó)前參加革命工作的退休老工人）調(diào)整基本養(yǎng)老金。 調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
正常辦理退休（職）手續(xù)的人員養(yǎng)老金調(diào)整（不含“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員）： 1、普調(diào)基本養(yǎng)老金。 （1）按退休（職）人員人均調(diào)整。退休人員月基本養(yǎng)老金人均增加81元；退職人員月退職生活費(fèi)人均增加60元。
（2）按退休（職）人員全部繳費(fèi)年限調(diào)整。在普調(diào)第（1）項(xiàng)的基礎(chǔ)上，退休（職）人員，全部繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算年限，下同）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。 2、特調(diào)基本養(yǎng)老金。 （1）在普調(diào)基礎(chǔ)上，在職期間經(jīng)國(guó)家或本省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、按相應(yīng)組織管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及取得國(guó)家職業(yè)資格證書的高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）；正高職稱退休（職）人員每月再增加280元；副高職稱退休（職）人員（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）每月再增加230元。 （2）按退休（職）人員年齡調(diào)整。截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上，每人每月再增加60元。 （3）在普調(diào)和特調(diào)第（1）、（2）項(xiàng)基礎(chǔ)上，企業(yè)已退休（職）的原軍隊(duì)待業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到2016元的，一律調(diào)整到2016元。 已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員基本養(yǎng)老金調(diào)整：
2012年12月31日前納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”，每人每月增加80元。
另外，截至2012年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加10元；年滿75周歲不滿80周歲，每人每月再增加15元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加20元。 調(diào)整要求
省上要求各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、各單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要以高度的責(zé)任心和使命感，克服困難，精心組織、周密部署，在4月底之前，將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中。 （記者朱浩源）
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