主題: 管理之道：老板，你能請我父親吃頓飯嗎？這篇文章被老板瘋轉(zhuǎn)

畢業(yè)后，我進(jìn)了蘇州這家外貿(mào)公司行政部，每天的工作就是打雜，打字、復(fù)印、整理資料。我努力做好自己的本職工作，只想在這座城市站住腳。

因為性格內(nèi)向，不愛出風(fēng)頭，常常一天在辦公室也說不了幾句話。同事們對我都很客氣，但互相也保持著各自的距離。

一天，父親打來電話說，要來住一段時間。其實，我知道，父親不過是想來看看我生活得怎么樣，住在哪里？工作環(huán)境如何？有沒有朋友？

母親較早去世，父親一手把我拉扯大，童年的記憶里，全是我坐在父親鳳凰牌自行車的大梁上，跟著他一條街一條街 地賣豆腐。

我在這座城市沒有朋友，怎么才能給父親一個放心的理由？思前想后，我決定向老板求助。

那一整天，我都小心翼翼地觀察著老板的動向，他肯定不認(rèn)識我，我該怎么開口？他會不會答應(yīng)我這個滑稽的要求？我無比忐忑，挨到下班，才硬著頭皮敲開了他辦公室的門。

這是我在公司工作大半年后，第一次走進(jìn)老板的辦公室�？次疫M(jìn)來，他略有疑惑地問，你是？

我無比尷尬，結(jié)結(jié)巴巴地表明身份。

老板看我憋紅的臉，微笑著說：“有事慢慢說�！�

我停頓了很久，說：“希望您能請我父親吃頓飯，或讓公司負(fù)責(zé)人請我父親吃頓飯，以公司的名義�！�

我鼓足好大的勇氣，說了很多我和父親的事，“父親不放心我，總覺得我在外面會受委屈，其實挺好的，工作穩(wěn)定，也被領(lǐng)導(dǎo)和同事照顧……”

因為緊張，我的臉漲得通紅，怕他不同意，又趕緊結(jié)結(jié)巴巴地補(bǔ)充：“當(dāng)然，飯錢我自己來出……”

沒等我說完，他回應(yīng)：“周五晚上一起吃飯，好嗎？”

我一愣，隨即激動起來：“可，可以，哪天都可以�！�

“那好，你休幾天假，多帶老人到處走走，我跟司機(jī)交代一下，這幾天外出就用公司的車�！�

我慌忙擺手：“不，不用，真的不用，太感謝您了�！辈恢�說什么好，我索性彎身，給他鞠了一躬。

周五下班前，司機(jī)找到我，陪我一起到火車站接父親去酒店。

司機(jī)說了酒店的名字，我很意外，那是這個城市非常豪華的酒店，我從未進(jìn)去過。

那是一頓豐盛而溫暖的晚餐，飯菜豐盛，老板帶了好酒，公司中層都參加了。

很多人都不認(rèn)識我，平常僅限于見面點頭，而在這頓飯中，他們都表現(xiàn)得和我很熟悉，夸我某個文案寫得好，每天總是很早到單位。

大家隨意地聊天，說笑，并陪著父親喝到盡興。

之后的兩天，司機(jī)一大早就等在我租住的樓下，帶我和父親一起轉(zhuǎn)遍了這座美麗的城市。

兩天后，父親買了回去的票，說：來之前的確很不放心，原本想住一段日子，但看我生活得很好，他可以放心地走了。

父親走后，我準(zhǔn)備好好向老板說謝謝。可還沒等我去找他，老板就召開了公司全體人員大會。

會上，老板點了我的名字，他先為曾經(jīng)對我和所有像我這樣的員工的不了解表示了道歉。

接著他說，要謝謝我對他提出的這個要求，讓他知道了，作為一個集體，公司不僅是工作的地方，也是每個人相互關(guān)心和愛護(hù)的大家庭。

除了競爭，除了上進(jìn)，除了利潤和發(fā)展，還應(yīng)該有著尋常家庭的溫暖。

這才是一個好的集體，一個能永遠(yuǎn)朝前走的集體。說著，老板站起來，給所有員工深深鞠了一躬。

在持久不落的掌聲里，我哭了。為這樣的溫暖。

從那之后，我變得積極上進(jìn)，熱情主動。

公司也變了，不再像曾經(jīng)那樣，人和人之間只充滿職業(yè)的客套，氛圍和諧溫暖起來。同事間相互關(guān)心，如同親人。

2009年，在金融危機(jī)襲遍全球時，很多貿(mào)易公司虧損的虧損，倒閉的倒閉，我們公司不僅沒有虧損，還稍有贏余。

        3年后的今天，我已經(jīng)從一個小文員升職為公司業(yè)務(wù)經(jīng)理。

        我牢記這段經(jīng)歷，并為每一位新入職的職員講述這個故事，踐行著“情意的力量勝過一切”的理念。

時至今日，公司里每個人都說，那是他們?nèi)松�中最好的一課。

不知有多少企業(yè)家、老板能讀到此文，員工要的不多，別總要求員工“以廠為家”，你給員工家的感覺了嗎？

仁者愛人，用心對待客戶的同時，更應(yīng)該用心對待自己員工！

仁者無敵，獲得愛的員工，才能把愛傳遞給客戶，獲得愛的客戶才能讓你的企業(yè)無敵于天下。