主題: 瑞士最低工資標準公投的啟示（轉，節(jié)選）

        5月18日,瑞士舉行了“每小時工資不低于22瑞士法郎”（相當于月薪2.8萬元人民幣）公投。如今公投結果已經(jīng)出爐：參與投票者中，高達76.26%投了最低工資標準的反對票，這個比例甚至高于民調（民調顯示反對率達64%）。

      之所以反對“多掙錢”，投票者心中自有一本帳：如果實行這一最低工資標準，則意味著企業(yè)為控制成本，勢必減少雇員數(shù)量，而收入低、技能也低的那部分勞動者，將成為首當其沖的犧牲品。事實上，這項公投的提議者，是代表雇員中收入更高、更穩(wěn)定階層的工會聯(lián)盟，已足夠說明問題。 不僅如此，許多投反對票者還指出，一旦實行了這樣的標準，那些原本就缺乏勞動技能和就業(yè)市場競爭力的人，會因此躺在最低工資保障上不思進取，最終導致瑞士整體競爭力的下降。

        瑞士是老牌發(fā)達國家，民眾受教育水平和素質在全球范圍內是公認較高的，很顯然，他們最終選擇了政府和經(jīng)濟界希望他們選擇的選項，是經(jīng)過慎重、理性考慮的。自2008年爆發(fā)的歐洲金融危機，受害最深的，無一例外是實行最低工資標準最積極、“大福利”面面俱到的國家，瑞士是個多語種、多民族國家，境內有為數(shù)不少講法語、意大利語的瑞士人，正所謂殷鑒未遠，他們當然會從同文同種相關國家的際遇中，獲得投票選擇的啟示。