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- 發(fā)表于：2014/7/28 22:37:57
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- 樓主
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現(xiàn)在老職工二三十年只比新員工多個工齡工資。。。。。技能工資再低點還比不上新工人
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- 發(fā)表于：2014/7/29 6:09:00
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沙發(fā)
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在這個世上，緣分總是來回兜轉(zhuǎn)，我們終會于千萬人之中遇見我們所遇見的人，亦終會于千萬年之中，在時間的無涯的荒野中，沒有早一步，也沒有晚一步，遇見你，那也沒有什么別的可說，唯有輕輕地問一句，哦 你也在這里嗎
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- 發(fā)表于：2014/7/29 8:39:40
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板凳
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- 發(fā)表于：2014/7/29 12:17:23
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3樓
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- 發(fā)表于：2014/7/29 13:46:43
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空城： 你這種垃圾，真是1個字形容你 賤 你要是在酒鋼上班舊你這個B樣子哪個師傅要你 勒色 老姑娘的少女心： 回復 空城:著年輕人說話咋這么毒？ 那你告訴告訴我 你又何用？
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- 發(fā)表于：2014/7/29 20:48:55
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5樓
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不裝逼能死不？你要是到二三十年拿的跟新工人一樣會咋想？一說上大學成本高你咋不跟老工人一樣上二三十年大學我看能上出什么？最恨那些給管理者說話的槍手和托，我只是提出這個問題，希望管理者能予以重視這個普遍問題，你們也有老的一天，別以為年輕現(xiàn)在什么都可以裝，總有裝不下去的那天。
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zheshism： 回復 guest10411973:行了，別在這裝嫩了，冒充工作兩年的職工有意思么？工作兩年的職工不會在這說自己工資比老職工高的，因為他們的工資也很低，你太陰險了
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- 發(fā)表于：2014/7/29 21:27:37
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6樓
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對，酒鋼現(xiàn)在的發(fā)展是老同志們的功勞，至少不能對不起這些老前輩們！我父親也是一名30多年工齡的老酒鋼人，現(xiàn)在已經(jīng)退休了，雖然拿的退休工資很低，但在他們心中仍然牽掛著酒鋼的發(fā)展，因為他們?yōu)榫其摲瞰I了一生。
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不為失敗找理由，要為成功想辦法！
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- 發(fā)表于：2014/7/29 21:44:27
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7樓
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樓主，我是你的粉絲，我一直都在關注你。下面是你曾經(jīng)發(fā)過的帖子： 剛開始我很同情你，后來越來越感覺你就是唯恐天下不亂，難道你是懷才不遇？在這發(fā)了好幾年牢騷了，不還是那樣？如果你真是懷才不遇，估計早就辭職了
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核心會員 |
- 發(fā)表于：2014/7/29 23:19:42
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8樓
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你還是慢慢熬著混到退休吧。別以為老職工就倚老賣老了。
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- 發(fā)表于：2014/7/30 2:33:48
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9樓
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說句難聽的，個人想法。據(jù)我所知，酒鋼的老職工有個啥毛��？我覺得應該是通病，干活的時候從來不覺得新入崗職工干的多，拿錢的時候總覺得新工人拿的多了。尼瑪新工人吃你家的喝你家的了？GCD的錢，就算給人家扣掉也拿不到你口袋里。干活的時候覺得自己這牛逼那牛逼，指手畫腳的，新工人又不敢得罪老職工，尼瑪你混了一輩子了還是個球工人，你牛逼啥？既然是師父，就有個師父的樣子，別一天裝的跟爺似的，人家背后估計都把你祖宗都罵遍了，有意思沒？擺不清楚自己的位置！人家叫你一聲師父，說句不好聽的，是給你臉，哪天惹急了人家一句老慫上來給你一頓老餅掉頭走了爺不伺候你了，你看自己有意思沒？你把人逼急了人家不干了，工作沒了，你看你以后日子好過不？奉勸各位老師父們，干好本職工作，給大家留個好印象。個人意見，絕無惡意。謝謝。
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- 發(fā)表于：2014/7/30 11:03:08
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10樓
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- 發(fā)表于：2014/7/30 15:21:09
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- 發(fā)表于：2014/7/30 19:13:05
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12樓
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老幫菜，，，越老越?jīng)]用，，，，，你還想怎么地??????？？？？？？
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ㄨ影子： 兄弟，有一天你也會老的。話說一句留點德！ boy、小猴： 回復 ㄨ影子:同意你的說法。。。。。。不過我過幾天就走了 好攝之徒： 小逼崽子，別忘了，你就是我們老幫菜整出來的！�。� guest52464： 哈哈 樓上說的好！還有這個小猴 這種話你應該在你爸媽面前說！在這里說算個球！ 還有以后說話積點德吧！
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- 發(fā)表于：2014/7/31 9:23:18
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15樓
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事實是管理者為圖省事，唯文憑論！老工人長處是工作經(jīng)驗，新工人的長處是新知識學的快，二者互補，但相對重要的還是經(jīng)驗。不管在企業(yè)還是機關，對外招聘時除了無關緊要的崗位，是不是都會說有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用？有沒有人見過哪個單位或者部門是全部由無工作經(jīng)驗的新人組成的？談問題就事論事，對于那些為噴而噴胡言亂語的人，只能說呵呵了。
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- 發(fā)表于：2014/7/31 11:05:58
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16樓
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老了不是理由，但問題是我們每個人都要老！關心今天的老同志就是關心明天的自己！
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- 發(fā)表于：2014/8/2 9:35:38
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你到底是什么不平衡呢？說技術吧，最多3年就全部學會了，經(jīng)驗么都是會長的，年輕人也不容易啊！現(xiàn)在生存成本多大��！你發(fā)展起來了不讓年輕人發(fā)展唄！再說了，在廠里面，很多活都是年輕人干的，你要是本著從原始時期留下的優(yōu)良傳統(tǒng)來說多勞多得你就心理平衡了，解決的辦法就是多干活，你想多干活沒人攔你吧！完畢！
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- 發(fā)表于：2014/8/3 0:11:16
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18樓
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轉(zhuǎn)角的夏天。： 本人十年工齡，徒弟帶了2個。從來不管別人拿多少，其中一個徒弟評上了助工，工資比我高1000，我從不眼紅，干好自己本職工作，拿好自己的錢，過好自己的日子。別人拿多少跟我一點關系都沒，即使給他降到500塊的工資，我也多拿不上一分，拿好自己的錢，沒什么心理不平衡的。等我哪天老了，還是這個心態(tài)，光知道工人之間狗咬狗，領導最喜歡看了。就知道嫉妒工人，怎么不跟領導去比？自己班組不齊心，那就是一只瘋狗，領導想怎么收拾你就怎么收拾你。
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- 發(fā)表于：2014/8/3 13:05:53
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經(jīng)驗、技術、責任心你有，考試卻沒辦法，對吧？所以退休之前比安全就行了，總有一天，他們會明白老工人的重要性的。
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- 發(fā)表于：2014/8/3 23:47:07
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工資多少不應該依年齡算吧，應該比照您的技術，您出的力來算。
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- 發(fā)表于：2014/10/4 23:15:31
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不裝逼能死不？你要是到二三十年拿的跟新工人一樣會咋想？你也有會老的一天！
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- 發(fā)表于：2014/10/5 13:30:26
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在這里討論有啥用，還都兇的很，說到底還不是體制的問題。拉上幾十個人去問問領導合適不， 看看人家咋說才有用啊 
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