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- 發(fā)表于:2015/2/5 9:22:09
- 來自:中國(guó) 北京 北京
- 樓主
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今天,我們碳鋼薄板廠的領(lǐng)導(dǎo)通知我們過年期間必須把自己的年休假休了,也就是用自己的法定節(jié)假日再去休自己的年休假,我想不明白這么好的損害工人利益的招,碳鋼薄板廠的領(lǐng)導(dǎo)是怎么想出來的呢?我們的工會(huì)組織?他們這么干合法嗎?
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- 發(fā)表于:2016/7/3 20:59:45
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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31樓
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樓主至少比我們好,我們單位連年休都沒有,我這個(gè)工種上了三年都沒休過
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- 22街道主任
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- 發(fā)表于:2016/7/3 2:44:24
- 來自:中國(guó) 甘肅 蘭州
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30樓
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成功是99%的努力+1%的機(jī)遇!
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- 發(fā)表于:2016/7/3 1:52:33
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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29樓
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- 發(fā)表于:2016/7/2 22:26:32
- 來自:中國(guó) 甘肅 甘肅
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28樓
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- 發(fā)表于:2015/2/12 15:03:42
- 來自:甘肅
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27樓
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你的假領(lǐng)導(dǎo)做主才能修,你的錢領(lǐng)導(dǎo)做主才能花。這是一個(gè)什么時(shí)代。
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- 發(fā)表于:2015/2/12 12:38:31
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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26樓
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尼瑪?shù),就發(fā)這點(diǎn),工資還月月少。還TM 的一天開那么多的會(huì)。對(duì)工人更要嚴(yán)加管理。這意味著更要多扣工人的辛苦錢。
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- 發(fā)表于:2015/2/12 11:40:34
- 來自:中國(guó) 甘肅 武威
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25樓
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- 發(fā)表于:2015/2/11 16:58:50
- 來自:中國(guó) 甘肅 酒泉
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24樓
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- 發(fā)表于:2015/2/11 12:19:59
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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23樓
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工會(huì)就是用來收會(huì)費(fèi)的,維護(hù)個(gè)屁利益,
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- 發(fā)表于:2015/2/7 18:00:46
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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21樓
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長(zhǎng)期收酒鋼宏電股,WX:332591259
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- 發(fā)表于:2015/2/7 13:43:51
- 來自:中國(guó) 陜西 西安
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20樓
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勞苦大眾已經(jīng)習(xí)慣了黑暗,習(xí)慣了壓迫!
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- 發(fā)表于:2015/2/7 10:47:58
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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19樓
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呵呵,酒鋼的雜慫領(lǐng)導(dǎo)太多,根本不體諒工人的難處,全部是算計(jì)勞苦大眾的。
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幸福著呢: 不是扎慫領(lǐng)導(dǎo)太多,是工人太軟弱,就好比一個(gè)日本人看押100個(gè)中國(guó)人。。。。。沒有一個(gè)敢反抗的,自己的權(quán)益要靠自身維護(hù),
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- 發(fā)表于:2015/2/6 23:06:19
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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18樓
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- 發(fā)表于:2015/2/6 21:48:41
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17樓
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- 發(fā)表于:2015/2/6 15:42:00
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16樓
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這是誰(shuí)研究決定的你敢不敢站出來,我保證不打死你!
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- 發(fā)表于:2015/2/6 12:32:24
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15樓
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這個(gè)事情我也知道,看見樓上大家說的比較激動(dòng),我想澄清一下事實(shí):其實(shí)沒有強(qiáng)制要求要休年休,只是說要作業(yè)區(qū)盡可能安排休年休,而且過年放假那幾天不算在年休期間,你要是在不想休年休也可以,但是得正常上班,總不可能像學(xué)生一樣,不上課就放假還給發(fā)工資吧。然后你不休年休,如果到了過年不生產(chǎn),你可以放假,享受國(guó)家法定的節(jié)假日,這個(gè)可不算年休。
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人生如戲: 尼瑪,你話都說不清楚,還尼瑪解釋個(gè)啥玩意! 城市寶寶: 回復(fù) 胭花巷:***。。。哈哈
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- 發(fā)表于:2015/2/5 22:41:26
- 來自:甘肅
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13樓
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- 發(fā)表于:2015/2/5 20:35:54
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12樓
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- 發(fā)表于:2015/2/5 19:08:53
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- 發(fā)表于:2015/2/5 17:23:51
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10樓
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酒鋼現(xiàn)在怎么了?怎么一點(diǎn)人情味都沒有了?
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