※嘉峪關(guān)一周天氣早知道※

※順便看看黃歷※

論壇首頁 > 雄關(guān)故事 > 酒鋼人

返回列表

愛你

樓主回復(fù)

3新居民
發(fā)貼數(shù):4
注冊時間:2011/11/23
加好友站內(nèi)信

閱讀：3144
回復(fù)：5
發(fā)表于：2015/3/17 18:43:04
來自：中國甘肅蘭州

馬上注冊，結(jié)交更多好友，享用更多功能，讓你輕松玩轉(zhuǎn)嘉峪關(guān)社區(qū)。

立即注冊。已有帳號？登錄或使用QQ登錄微信登錄新浪微博登錄

其實很淺顯的一個道理，狼率領(lǐng)下的綿羊和綿羊率領(lǐng)下的綿羊肯定不一樣，狼率領(lǐng)下的狼和綿羊率領(lǐng)下的狼肯定差別很大。
一個企業(yè)的管理層同樣重要，管理層如果垃圾，腐敗無能的話下面的工人肯定要吃苦頭，就如同是綿羊率領(lǐng)下的綿羊，溫順，奴性太強。
如果一個企業(yè)的管理層能力很強事業(yè)心也很強的話，那么下面的工人肯定能拿到越來越高的報酬，勞動強度也會越來越降低。如同是狼率領(lǐng)下的綿羊，有狼性，奮發(fā)向上。
如果一個企業(yè)的管理層無能，不把企業(yè)放到心上的話，那么受苦受委屈和受打壓的肯定是那些能為企業(yè)有重大貢獻的員工，因為此類員工很危險，有可能頂崗奪權(quán)。此類問題就如同是綿羊率領(lǐng)下的狼，狼慢慢的就成為可愛的綿羊了。
如果一個企業(yè)的管理層是一個積極向上的管理層的話，那么下面能為企業(yè)有重大貢獻的員工該是心情舒暢的，有很強的奮斗思想，因為他們本來就是有理想有抱負的，而且能看到希望，此類員工該是舍不得離開該企業(yè)的。此類問題就好象是狼率領(lǐng)下的狼，個個勇猛不比，嗷嗷叫。

分享到：新浪微博騰訊微博微信 QQ好友復(fù)制網(wǎng)址

和諧1#火箭

1新居民
成長值:37
發(fā)貼數(shù):1
注冊時間:2013/1/14
加好友站內(nèi)信

發(fā)表于：2015/4/25 22:45:45
來自：中國甘肅嘉峪關(guān)

沙發(fā)
倒序看帖
只看該作者

完全搞錯了，其實狼率領(lǐng)下的綿羊只會越來越少。狼也越來越懶惰，不愁吃喝、隨便逮住一只羊就解決自己的溫飽。得意忘形。是狼，要么盡快回歸狼群，要么懶惰半生被狼群淘汰。只有綿羊率領(lǐng)下的羊群，才能跟著領(lǐng)頭羊從一片草原遷移到另外一片草原。

如果一個企業(yè)的管理層是一個積極向上的管理層的話，那么下面能為企業(yè)有重大貢獻的員工很自然的變成領(lǐng)頭羊，有很強的奮斗思想，因為他們本來就是有理想有抱負的，而且能看到希望，此類員工該是舍不得離開該企業(yè)的。此類問題就好象是狼率領(lǐng)下的羊，注定是一個很夸張的悲劇。

舉報

贊(0)

踩(0)