“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，央視新聞聯(lián)播連續(xù)推出了幾期“大國工匠，匠心傳世”系列節(jié)目，引起了我的很大興趣，可以說，這些工業(yè)戰(zhàn)線上的一線工人所從事的工作（工種）和我們酒鋼的基層職工是非常相似的。我們在欣賞敬佩他們的同時(shí)，同時(shí)也多了一些教育和思考。
誠然，國家一向?qū)V大勞動(dòng)者是推崇和尊重的，無論是國家的命運(yùn)還是個(gè)人的前途，無不是通過“勞動(dòng)”創(chuàng)造的。而對于我們普通的一線職工來說，技術(shù)性的勞動(dòng)，創(chuàng)造性的勞動(dòng)無疑更有價(jià)值，更為光榮。這，無疑就是“大國工匠”帶給我們心靈的震撼和思想的啟示。縱觀這些企業(yè)一線技術(shù)工人里的“王者至尊”，他們的成長經(jīng)歷和生活環(huán)境盡管不盡相同，但都是“老百姓”里的普通一員，看不出先天的“優(yōu)越性”有多高，不排除他們當(dāng)初當(dāng)工人也許是出于命運(yùn)無奈的選擇，但是他們能夠面對現(xiàn)實(shí)，立足本職崗位，勤奮鉆研，把技能水平提升到別人難以企及的高度，從而最大限度的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生理想，為企業(yè)為國家創(chuàng)造更多的效益和貢獻(xiàn)。這一點(diǎn)，是非常難能可貴的，更是值得我們學(xué)習(xí)的地方。他們是名副其實(shí)的“匠人”，在社會(huì)的傳統(tǒng)觀念里，“匠人”就是各行各業(yè)的端金飯碗的能人，一技在身，衣食無憂，備受青睞。我相信，在我們酒鋼，有心成為一個(gè)“匠人”的職工絕對不在少數(shù)，問題是，你是否愿意為此付出堅(jiān)持不懈的努力。當(dāng)然，公司為職工崗位成才創(chuàng)造各種良好有利的條件必不可少，而且酒鋼在這方面也有了很多創(chuàng)新和措施并且取得了明顯的成效。但是歸根到底個(gè)人積極向上的信念和追求才是排除一切干擾達(dá)到目標(biāo)的決定因素。我們在為這些“大國工匠”的高超技能敬佩點(diǎn)贊的同時(shí)，應(yīng)該結(jié)合自己的工作認(rèn)真想一想，自己和他們真正的差距究竟在哪里？假如對你來說，成為“大國工匠”是不切實(shí)際的夢想，做一個(gè)“酒鋼工匠”該不會(huì)也遙不可及吧？比如呂杰和田斌峰，就該是當(dāng)之無悔的“酒鋼工匠”的代表。作為職工，總是要有所“附麗”才活的有尊嚴(yán)有意義，能成為本行業(yè)的“匠人”應(yīng)該就是我們基層職工的最佳選擇和歸宿。
另外，央視宣傳的這些“大國工匠”還有一個(gè)普遍的特征，就是“匠心傳世”，也就是說，還能把“工匠”的品質(zhì)和技能傳于徒弟和后人，使之更加發(fā)揚(yáng)光大，不斷傳承。這一點(diǎn)，對于我們酒鋼的現(xiàn)狀來說，十分有啟示和借鑒意義。目前來說，我們公司的技術(shù)力量不可以說不雄厚，但應(yīng)該看到起頂梁柱作用的主要還是年齡偏大的老職工，人數(shù)比例并不占優(yōu)的青年職工學(xué)技術(shù)的熱情和老職工相比也是有所不足。也許究其原因是多方面的，但是從企業(yè)發(fā)展的角度想一想，
5年以后10年以后呢，我們真的就沒有憂患可言嗎？我以為，“大國工匠”固然十分寶貴，但如果不能“匠心傳世”，恐難長久興盛，不可不引起足夠的重視。 最后，我想說，“大國工匠”總是鳳毛麟角，但榜樣的力量是無窮的，只要職工學(xué)技術(shù)趕先進(jìn)的熱情蔚然成風(fēng)，我們酒鋼的產(chǎn)品進(jìn)一步占領(lǐng)市場再造輝煌就有了堅(jiān)實(shí)的保障。
榮譽(yù)會(huì)員
