· 人才網(wǎng)

為保障民生用能，滿足電力行業(yè)用人需求，加快電力人才培養(yǎng)速度，訂單培養(yǎng)，具體事宜如下：
一、招生對象及人數(shù)
1、年齡：18 -26 周歲，*性；
2、學(xué)歷及專業(yè)：全日制普通大專及以上學(xué)歷（含2024年畢業(yè)生），能源動(dòng)力類、電力類、機(jī)械制造類、電氣工程類、機(jī)電一體化類、自動(dòng)化類專業(yè)優(yōu)先；
3、其他：身體健康，無紋身，遵紀(jì)守法。
4、招生人數(shù)396人
二、招生流程
1、報(bào)名：學(xué)員報(bào)名需提交個(gè)人簡歷1份，身份證正反面復(fù)印件2份，戶口本復(fù)印件2份（戶主頁和本人頁復(fù)印在1張紙），學(xué)歷證書復(fù)印件或?qū)W籍證明2份，報(bào)名表3份。
2、面試：十六進(jìn)制文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)面試初選。
3、培訓(xùn)：面試通過后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，理論知識培訓(xùn)集中授課。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、**階段（1-3個(gè)月）：理論知識培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：天津
理論培訓(xùn)期間，住宿費(fèi)，生活費(fèi)用學(xué)員自理。
2、第二階段（6-12 個(gè)月）：實(shí)操培訓(xùn)
培訓(xùn)地點(diǎn)：各省境內(nèi)各類發(fā)電廠
培訓(xùn)內(nèi)容：集控、發(fā)電、運(yùn)維、檢修等崗位操作要點(diǎn)；
四、就業(yè)服務(wù)
學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束且培訓(xùn)合格者，進(jìn)入就業(yè)服務(wù)階段。就業(yè)服務(wù)遵循“一次就業(yè)，二次調(diào)整”原則。
1、**階段，（一次就業(yè)）（1年）：實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后，成績合格者即刻在實(shí)操培訓(xùn)單位（含實(shí)操培訓(xùn)單位所在集團(tuán)或其指定單位）就業(yè)，就業(yè)期間執(zhí)行用人單位薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)。此階段為專業(yè)技能提升階段。
2、第二階段（二次調(diào)整）（6個(gè)月）：就業(yè)服務(wù)**階段結(jié)束后，如學(xué)員一次就業(yè)單位所在區(qū)域與學(xué)員就業(yè)意向地不符者，學(xué)員可向十六進(jìn)制文化傳媒有限公司以書面形式提出申請。公司自接到學(xué)員申請后6個(gè)月內(nèi)中心予以就業(yè)調(diào)整（定向委培的不予調(diào)整）。二次調(diào)整遵循戶籍所在地級市就近安排原則，就業(yè)地如有特殊要求應(yīng)在面試時(shí)明確提出。
五、就業(yè)單位、就業(yè)崗位、工作區(qū)域、勞動(dòng)合同、工資福利待遇及保險(xiǎn)說明
1、就業(yè)單位為：a、國內(nèi)電力生產(chǎn)類單位或部門b、國內(nèi)電力運(yùn)維類單位或部門c、國內(nèi)電力工程類單位或部門d、國有電力設(shè)備生產(chǎn)類企業(yè)。
2、就業(yè)崗位為：a、發(fā)電廠（場）運(yùn)行值班員b、發(fā)電設(shè)備檢修c、發(fā)電廠（場、站）巡檢d、電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)人員。
3、工作區(qū)域：國內(nèi)各類發(fā)電廠（場）及電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)
4、勞動(dòng)合同：與用工單位直接簽訂勞動(dòng)合同（因政策性因素，部分國有電力類企業(yè)指定員工與其戰(zhàn)略合作方簽訂勞動(dòng)合同），工作穩(wěn)定。按照單位薪酬福利制度發(fā)放工資及獎(jiǎng)金，享受福利待遇，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
Ps：本?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招生，
1.社會(huì)培訓(xùn)班
2.定向委培班（定向委培生需入學(xué)后參加委培單位的復(fù)試，委培生就業(yè)服務(wù)由委培單位負(fù)責(zé)）
培訓(xùn)班時(shí)間根據(jù)學(xué)員招收情況擬定，先報(bào)先得。面試方式采取遠(yuǎn)程騰訊視頻面試，合格后，發(fā)入學(xué)通知書，到校參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

歡迎有志青年前來報(bào)名學(xué)習(xí)。 聯(lián)系我時(shí)請說明是在嘉峪關(guān)在線看到的……

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