主題: [注意]匯杰公司，差不多就行了！

引用：原文由 匯杰派 發(fā)表于 2011-8-13 18:37:58 :
有意思么？招工的時候打破頭愿意進(jìn)去！一個愿打一個愿挨！嫌少可以不干么？人心不足蛇吞象！就是平等了，你們估計也在發(fā)帖子說我們工資低福利低等等的！知足者常樂吧！離開這地方，誰要你�。磕阏娈�(dāng)你是人才么？也就在這能拿這么多，離開這我想大大多數(shù)你能干嘛？私企你提條件？你愛干不干的
經(jīng)典啊�。�！都怪匯杰的這幫孬孫們沒求本事，有本事的早就跑球丟了，（或根本就和匯杰不簽合同了，一旦簽合同不聽安排的話就得交3000元的違約金，還交一月幾百的實習(xí)費(fèi)，宿舍公物損壞費(fèi)每人120X20個人=4800元~~~~~~要不然就畢業(yè)證什么都不給你發(fā)。哈哈。）還呆這�。。�！沒事別瞎哼哼了！乖乖的把活干吧�。�！哈哈�。。�

第一、只是要求同工同酬，有多少能力拿多少錢，這沒得說。第二、進(jìn)國企不是說拿多少錢去發(fā)財，而是得到一個有固定收入、穩(wěn)定的工作以及湊合的福利待遇而已。但是作為一名勞務(wù)工的風(fēng)險就在于你為其奉獻(xiàn)到了你可以簽無固定期限合同時人家可以“曲線開除老員工”，2010南航的這種做法就引起了相當(dāng)?shù)牟粷M！第三、你知道第一批的“轉(zhuǎn)正”怎么轉(zhuǎn)嗎？去年七月簽合同的一批已經(jīng)到了轉(zhuǎn)正的時間，為什么一點(diǎn)動靜沒有呢？個人感覺10%的轉(zhuǎn)正人數(shù)略少，不能平衡各方利益關(guān)系了。第四、如果只知道干活不探討自己的出路那也就只能干活了。我相信每位匯杰人都在看，沒有一個不想轉(zhuǎn)正的，只是干好了自己的本分工作也不一定能轉(zhuǎn)，干不好也不見得就轉(zhuǎn)不了，在看不見希望的時候大家在觀望，進(jìn)而也就是把那點(diǎn)可憐的工資混到手就可以了。至于什么違約金什么的你可以好好研讀一下合同！