|
|
- 閱讀：2582
- 回復(fù)：14
- 發(fā)表于：2013/1/18 10:55:18
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
- 樓主
- 倒序看帖
- 顯示全部
嘉峪關(guān)市育才學(xué)校關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升
暨崗位設(shè)置晉級推薦辦法（試行） 根據(jù)《甘肅省評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干具體問題的規(guī)定》［甘職改組（1992）1號］、《關(guān)于對職稱評審若干政策調(diào)整和具體問題的處理意見》［甘職改辦（2000）13號］、《關(guān)于職稱評審有關(guān)問題的規(guī)定》［甘職改辦（2003）9號］文件規(guī)定及嘉峪關(guān)市人社局、教育局有關(guān)文件精神，結(jié)合本學(xué)校的實(shí)際情況，為了使廣大教師（專業(yè)技術(shù)人員）在職稱晉升或崗位設(shè)置晉級時(shí)，依據(jù)工作業(yè)績、教齡、科研、榮譽(yù)等因素綜合考慮，本著公平、公正、公開的原則，以激勵(lì)廣大教師的工作積極性，特制訂本辦法。一、基本條件以教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升上一級職稱或崗位設(shè)置晉級的基本條件為基本評審條件。二、計(jì)分辦法1. 工作年限：中專、大專、本科每年分別加1、1.5、2分。2. 任職年限：任現(xiàn)職（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）以來，每年計(jì)1分。3. 近5年（2007—2012年）專業(yè)技術(shù)考核：優(yōu)秀1次計(jì)2分，良好1次計(jì)1分。4. 近5年（2007—2012年）擔(dān)任班主任：滿一年加0.5分；獲得國家級、省級、市級、校級的優(yōu)秀班主任分別加3、2、1、0.5分，取最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累加�？剖抑魅伟垂ぷ鲗�(shí)績每年計(jì)0.８分。5. 榮譽(yù)：近五年（2007—2012年）以來,獲得國家級、省級、市級、校級的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，分別加3、2、1、0.5分。獎(jiǎng)勵(lì)只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累加。6. 教學(xué)競賽：任現(xiàn)職以來,獲得國家級、省級、市級、校級教學(xué)獎(jiǎng)（包括說課、錄像課），一等獎(jiǎng)分別加3、2、1、0.5分，二等獎(jiǎng)分別加2、1、0.5、0.3分，三等獎(jiǎng)分別加1、0.5、0.3、0.1分；獎(jiǎng)勵(lì)只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累加。7. 論文：任現(xiàn)職以來,在國家級、省級、市級正規(guī)刊物（以市人事局職改辦核定的為準(zhǔn)）上發(fā)表的教育教學(xué)論文，每篇分別加1.5、1、0.5分，取最高級別，不累加。獲得獎(jiǎng)勵(lì)的論文（包括教案、課件制作、教學(xué)設(shè)計(jì)等競賽以上級主管部門下文為準(zhǔn)）按一、二、三等獎(jiǎng)分別加0.5、0.2、0.1分（國家級、省級、市級分別乘以2、1.5、1的系數(shù)），獎(jiǎng)勵(lì)只取最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不累加。8. 課題：任現(xiàn)職以來，作為主研人員完成國家級、省級、市級、校級教育行政部門鑒定驗(yàn)收的專項(xiàng)課題，加4、3、2、1分，參研人員分別加2、1.5、1、0.5 分，此項(xiàng)不累計(jì)加分。9. 科研成果：任現(xiàn)職以來，作為主研人員完成國家級、省級、市級由教育行政部門鑒定驗(yàn)收的科研成果，一等獎(jiǎng)加4、3、2分，二等獎(jiǎng)加3、2、1分，三等獎(jiǎng)加2、1、0.5分參研人員一等獎(jiǎng)加3、2、1分，二等獎(jiǎng)加2、1、0.5分，三等獎(jiǎng)加1、0.5、0.2分此項(xiàng)不累計(jì)加分。10．任現(xiàn)職以來，擔(dān)任教研組長（教研組長）每年計(jì)0.2分，不重復(fù)加分。11．任現(xiàn)職期間，長期請病假或因病不在崗的教師，每月扣0.2分。12．任現(xiàn)職期間，對有違紀(jì)行為或工作嚴(yán)重失誤的教師，由校校務(wù)會(huì)討論，酌情扣1-5分。13．長期遲到、早退、不服從分配工作的教師，由校校務(wù)會(huì)討論，酌情扣1-5分。14．凡兼職人員，計(jì)分時(shí)只取一項(xiàng)，按最高分計(jì)分，不重復(fù)加分。15. 其它未盡事宜，由學(xué)校校務(wù)會(huì)議討論。三、成立仲裁組，對有爭議的事項(xiàng)（獲獎(jiǎng)榮譽(yù)級別、論文級別、教學(xué)競賽、科研成果等）進(jìn)行會(huì)商，裁定加分辦法，由教學(xué)副校長任組長，教導(dǎo)主任、辦公室主任為組員，并提名二名高級教師為組員，協(xié)商決定加分辦法。四、推薦原則同一級職稱的教師按以上計(jì)分辦法累計(jì)得分，從高分到低分依次排序向上級部門推薦。 二0一二年五月十一日
往年都是按教齡、論文、優(yōu)良還有工作表現(xiàn)來給評分，就今年臨評職稱了出了這個(gè)評分標(biāo)準(zhǔn)，大家就是再準(zhǔn)備個(gè)論文都來不及!是老師的都來討論一下，這能讓人信服嗎???
|
|
專業(yè)吉他教師，近20年吉他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，一對一授課，隨到隨學(xué)，授課地址。1長城路小學(xué)對面心連心文藝超市，2步行街2號樓。有意者請聯(lián)系我
13239465149
|
|
 核心會(huì)員 |
- 發(fā)表于：2013/1/19 9:06:11
- 來自：中國 陜西 咸陽
-
3樓
- 倒序看帖
- 顯示全部
|
帖子已過去太久遠(yuǎn)了，不再提供回復(fù)功能，請勿嘗試回復(fù)！！
""
核心會(huì)員
