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- 回復(fù):9
- 發(fā)表于:2013/1/30 13:36:23
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
- 樓主
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每位酒鋼職工一年到頭都在辛苦的干活,就指望年終獎能存點錢,但為什么要分個三六九等呢?平時干活不好的、違章的在工資崗級評定和日常考核中都已經(jīng)體現(xiàn)了,年終獎為什么還要分等級呢?個人意見不合理,不支持!
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- 發(fā)表于:2013/1/30 18:57:14
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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沙發(fā)
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總是有人在偷懶,不過平時將獎金已經(jīng)都有三六九等了,最后大過年的,你說是不是
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保爾說:人不該為碌碌無為而悔恨,更不該為傻逼樂呵而自責(zé)。
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- 發(fā)表于:2013/1/30 20:12:20
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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板凳
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公司一次369等,廠里一次369等作業(yè)區(qū)一次369等,郁悶啊
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- 發(fā)表于:2013/1/30 21:38:23
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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3樓
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回復(fù) 1樓(墨涂)的帖子說的就是啊,平時的該考核的考核了,一分沒有少,分個369等不服的人再去找領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)們就不煩?
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- 發(fā)表于:2013/1/30 23:24:07
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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4樓
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就是啊,領(lǐng)導(dǎo)拿不上錢錢,竟然想出二次分配的辦法,怎么不與考核掛鉤,媽的E心
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- 發(fā)表于:2013/1/30 23:25:49
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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5樓
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 榮譽會員
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- 發(fā)表于:2013/1/31 20:36:06
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6樓
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- 發(fā)表于:2013/1/31 23:10:32
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7樓
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確實挺悲哀的 呵呵 逆來順受吧 你又擰不過大腿 說了還添堵 想要不受氣 就跳出這個圈子
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- 發(fā)表于:2013/2/2 19:10:43
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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8樓
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我們單位更可笑,年終獎竟然按平時的系數(shù)發(fā),這個等級就多了啊,你說定這個事的人是不是豬?(這個豬就是今年大家拿不上錢的時候,他換了車、換了房)
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- 發(fā)表于:2013/2/6 9:27:23
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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9樓
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領(lǐng)導(dǎo)拿不上錢錢,竟然想出二次分配的辦法
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