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- 發(fā)表于:2013/2/7 20:40:37
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宏豐子公司匯豐包裝公司有這樣一位領導,他叫***,是不銹鋼鋼卷包裝廠的工序主任,2012年年底上任以來狠抓基礎管理,把不銹鋼包裝的員工整的是苦不堪言,這些員工基本上都是勞務工,沒有任何福利。他每天一上班就是先看一下那個地方可以納入考核,特別愛在領導面前表現(xiàn),只要一在領導面前表現(xiàn)我們下面的員工就得多干好多活,而且他會把不屬于我們干的活也會從主線,儲運的手里接過來讓我們干,全廠60幾名員工沒有一個人在支持他的工作,幾個班長更是被他搞得沒法干,幾乎把班長的權利都奪走了啥事都得他親自批準,每個月底要算工資時把員工的工資折算的比其他同單位的要低600到700元,為這事班長找他給下面員工要,他就給這些班長穿小鞋,從他上任以來每周開周安全會就會和班長大吵大鬧,甚至把一位班長逼的開會時當著所有主操副操面前罵他不是人,大家說說有哪個領導會把自己手底下的人逼得罵出這樣的話,還有個可笑的是有次他參加班前會被兩位天車工大姐給罵的趴在桌子上哭,可是過后他還是無動于忠, 他的工資是上面定的3200元,下面班長和員工的是績效工資干得多拿得多有時也會超過他,可他不愿意,他每次見到班長都會說我一個主任還沒你班長拿得多,他認為他是不銹鋼包裝的老大下面員工就不可以超過他,有人調侃說他就是大清朝時的皇帝啊,只要人治不要法治。弄得好多人都想辭職了,我們干的活不銹鋼的員工都見過,真的挺累的,新招進來一個人干上兩三個班就扛不住跑了,現(xiàn)在天車工才拿個2000元左右有幾個正式職工扣完就拿1500左右,下面包裝工平均就是個2500元還什么福利都沒有, 哎。。。。。。。。真不知道上面的領導怎么考慮的會把他提上去,他真的在這樣下去估計會有人在天黑時給他頭上套麻袋了。。。。。
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沒性格,不格性
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- 發(fā)表于:2013/2/22 4:49:18
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37樓
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這種SB領導建議大家組團天天砸他家玻璃,天天接他家孩子,放學帶出去玩,天天給他老婆打電話!再不行就找個機會把他約出去頭上套個麻袋,打翻住院算了!
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