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- 發(fā)表于:2013/3/27 14:02:27
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關(guān)于對酒鋼職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn)的通知 來源:酒鋼集團(tuán) 點(diǎn)擊數(shù):991 發(fā)表時(shí)間:2013-03-27 10:37:47 字號: 小 中 大 為妥善解決職工子女就業(yè)問題,根據(jù)集團(tuán)公司《2013年用工需求及配置計(jì)劃》,人力資源部于2013年4月份開始組織符合條件的職工未就業(yè)子女進(jìn)行技能培訓(xùn),F(xiàn)將具體事宜通知如下: 一、培訓(xùn)人數(shù) 培訓(xùn)人數(shù)為400人,其中男性200人、女性200人。 二、報(bào)名條件, 1、酒鋼職工子女。 2、男性年齡18—28歲(即1985年1月1日以后、1995年7月1日以前出生),女性年齡18—26歲(即1987年1月1日以后、1995年7月1日以前出生)。 3、技;蛉罩浦袑<耙陨蠈W(xué)歷(含自考、成人教育[脫產(chǎn)])畢業(yè)生。 三、報(bào)名安排 1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月8日—10日上午09:00—12:00 下午15:00—18:00 2、報(bào)名地點(diǎn):酒鋼嘉華公寓C樓3樓員工管理部(酒鋼游泳館對面) 3、報(bào)名要求: (1)職工子女本人攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書(技能鑒定證)及近期一寸正面免冠照片3張,父母所在單位開具的酒鋼職工子女證明(離退休職工子女、遺屬及工亡職工子女到德力源公司離退休辦公室開具證明,公司級勞模子女到公司工會開具證明,各項(xiàng)證明均需上述單位勞資負(fù)責(zé)人審核后加蓋公章,并報(bào)單位黨、政主要負(fù)責(zé)人簽字)。 (2)職工子女本人填寫申請培訓(xùn)報(bào)名表(見附件1)。 (3)已在酒鋼各分子公司參加工作或已與各分子公司簽訂就業(yè)協(xié)議的,或已安排入廠實(shí)習(xí)人員,均不再參加本次報(bào)名,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其培訓(xùn)資格。 四、體檢安排 1、2013年4月10日18:30在酒鋼嘉華公寓院內(nèi)查看體檢時(shí)間、地點(diǎn)及分組情況。 2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照酒鋼公司員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、培訓(xùn)安排 1、4月17日,組織招聘本科及以上學(xué)歷(不含三本)且符合2013年招聘計(jì)劃人員(專業(yè)目錄見附件2)。 2、4月22日,組織其他人員進(jìn)行為期1—4個(gè)月的訂單式技能培訓(xùn)。 六、勞動合同簽訂 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含三本)且符合2013年招聘計(jì)劃人員(專業(yè)目錄見附件2),資質(zhì)審查合格后與集團(tuán)公司各用工單位簽訂勞動合同。 2、其他人員培訓(xùn)結(jié)束后,按培訓(xùn)成績擇優(yōu)推薦,與匯杰公司簽訂勞動合同,派遣到集團(tuán)公司各用工單位工作。 七、其他事宜 1、酒鋼培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施技能培訓(xùn)。 2、本次培訓(xùn)費(fèi)用由自愿參加的職工未就業(yè)子女自行支付,培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)課程核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 3、酒鋼紀(jì)委、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督酒鋼職工未就業(yè)子女技能培訓(xùn)的報(bào)名、體檢、培訓(xùn)過程。
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- 發(fā)表于:2013/3/27 17:11:20
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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沙發(fā)
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- 發(fā)表于:2013/3/27 17:12:28
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板凳
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- 發(fā)表于:2013/3/28 3:34:00
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2013/3/28 8:00:59
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感謝酒鋼領(lǐng)導(dǎo),還能想著酒鋼子女,雖然是勞務(wù),但是比打工強(qiáng)多了,跪謝,雖然我家小孩還沒有畢業(yè),我依然感謝。
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我是好人嗎,答,是。
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- 發(fā)表于:2013/3/28 9:28:10
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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- 發(fā)表于:2013/3/28 9:56:02
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確實(shí),雖然匯杰不這么好,但還是比打零工好些。
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- 發(fā)表于:2013/3/28 13:20:57
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2013/3/28 14:12:47
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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好事!解決職工子女就業(yè),解除老職工后顧之悠。
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- 發(fā)表于:2013/3/28 14:39:22
- 來自:中國 甘肅 甘肅
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10樓
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我們非酒鋼職工子女看來要被淘汰了
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 認(rèn)證版主
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- 發(fā)表于:2013/3/28 17:31:43
- 來自:中國 新疆 哈密
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引用:原文由 字上方白 發(fā)表于 2013-3-28 14:39:22 : 我們非酒鋼職工子女看來要被淘汰了 五、培訓(xùn)安排 1、4月17日,組織招聘本科及以上學(xué)歷(不含三本)且符合2013年招聘計(jì)劃人員(專業(yè)目錄見附件2)。 2、4月22日,組織其他人員進(jìn)行為期1—4個(gè)月的訂單式技能培訓(xùn)。 六、勞動合同簽訂 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(不含三本)且符合2013年招聘計(jì)劃人員(專業(yè)目錄見附件2),資質(zhì)審查合格后與集團(tuán)公司各用工單位簽訂勞動合同。 2、其他人員培訓(xùn)結(jié)束后,按培訓(xùn)成績擇優(yōu)推薦,與匯杰公司簽訂勞動合同,派遣到集團(tuán)公司各用工單位工作。
——可以參加本科及以上學(xué)歷(不含三本)的應(yīng)聘,簽訂勞動合同直接就業(yè)。
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 核心會員
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- 發(fā)表于:2013/3/28 18:45:45
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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12樓
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女的不好找,去混個(gè)工作這輩子就這樣了。 男的要是志在遠(yuǎn)方的話就別去坑爹的地方浪費(fèi)青春,除非你有一個(gè)能拼的爹。
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- 發(fā)表于:2013/3/29 9:58:39
- 來自:中國 甘肅 天水
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- 發(fā)表于:2013/3/29 10:40:31
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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14樓
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就裝吧,有本事的都會找好地方去的。包括私人的公司,就剛已經(jīng)日落西山了。不會再有以前的吸引力了,干活累拿錢低,只有傻子才會去,去了就會后悔
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- 發(fā)表于:2013/3/29 12:52:03
- 來自:中國 甘肅 平?jīng)?/li>
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- 發(fā)表于:2013/3/29 19:26:53
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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16樓
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不是酒鋼子女是本科 女的 有沒有戲招進(jìn)去啊
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- 發(fā)表于:2013/3/29 20:48:14
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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- 發(fā)表于:2013/3/29 21:31:16
- 來自:中國 甘肅 平?jīng)?/li>
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18樓
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一二三四五!!
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 認(rèn)證版主
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- 發(fā)表于:2013/3/30 2:14:19
- 來自:中國 新疆 哈密
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- 發(fā)表于:2013/3/31 15:41:35
- 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2013/3/31 20:47:32
- 來自:中國 甘肅 酒泉
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21樓
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朋友們,酒鋼已經(jīng)不是幾年前那讓人覺得羨慕,覺得自豪,覺得光榮的酒鋼了,還記得幾年前剛參加工作的時(shí)候,大街上穿酒鋼工作服的人很多,而且很有自豪感,但是現(xiàn)在大街上很少有人穿酒鋼工作服了,因?yàn)榇蠹叶疾缓靡馑即┝耍F(xiàn)在酒鋼工人已經(jīng)成群人的代表了,F(xiàn)在廠里主要就干著兩件事:一是基礎(chǔ)管理,也就是打掃衛(wèi)生;二是ERP,就是操作點(diǎn)檢儀。一入酒鋼悔一生,勸君多考慮。
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