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- 發(fā)表于:2014/3/15 0:39:20
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新不孝有三: 酒鋼上班,考研,做護(hù)士! 社科調(diào)查結(jié)論: 早起的是酒鋼的和收破爛的; 晚睡的是酒鋼的和按摩院的; 沒飯點(diǎn)兒的是酒鋼的和要飯的; 男人不著家的是酒鋼的和花天酒地的; 女人不顧娃的是酒鋼的和搞婚外戀的; 隨叫隨到的是酒鋼干點(diǎn)檢的和檢修公司的; 加班不補(bǔ)休的是酒鋼的和擺地?cái)們?/font>的; 24小時(shí)上班的是酒鋼的和天上人間的; 周末節(jié)日不休的是酒鋼的和淘寶開店的; 不能說錯(cuò)話的是酒鋼的和當(dāng)播音員的; 不能出絲毫差錯(cuò)的是酒鋼的和發(fā)射火箭的; 打不能還手的是酒鋼的和做拳擊陪練的; 罵不能還口的是酒鋼的和開挨罵網(wǎng)店的; 以開會(huì)學(xué)習(xí)為生的是酒鋼的和上了高三的; 活到老學(xué)到老的是酒鋼的和搞科學(xué)實(shí)驗(yàn)的; 接受五花八門檢查的是酒鋼的和當(dāng)上準(zhǔn)媽媽的; 別人睡著你站著的是酒鋼的和看守八寶山的; 入了行就很難退出的是酒鋼的和黑社會(huì)的; 沒有福利的是酒鋼的和過世的; 沒有人權(quán)的是酒鋼的和被判死刑的; 沒有自由的是酒鋼的和蹲號(hào)的! 被考核罰款不敢吭聲的是酒鋼的和坐臺(tái)小姐的! 做人難呀,做酒鋼的人更難! 尤其是做酒鋼的男人難上加難! 為什么?告訴你!酒鋼女人干男人的活,酒鋼男人干的是牛馬不如的活!該問題處于未解決狀態(tài),馬上幫樓主解答!我要回答
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- 8模范市民
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- 發(fā)表于:2014/3/15 11:49:55
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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沙發(fā)
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 核心會(huì)員
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- 發(fā)表于:2014/3/15 17:32:26
- 來自:中國(guó) 甘肅 甘肅
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板凳
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酒鋼人天天說酒鋼這不好那不好的 時(shí)間長(zhǎng)了感覺像是阿慶嫂
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- 發(fā)表于:2014/3/15 19:07:16
- 來自:中國(guó) 甘肅 平?jīng)?/li>
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3樓
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愛生活,愛自己。做最優(yōu)秀的自己,加油。 禾潤(rùn):禾潤(rùn),綠色環(huán)保健康的日用品,上市嘉峪關(guān),歡迎大家了解。財(cái)富熱線13519377802
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 核心會(huì)員
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- 發(fā)表于:2014/3/15 19:37:55
- 來自:中國(guó) 陜西 咸陽
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- 發(fā)表于:2014/3/15 23:40:53
- 來自:中國(guó) 甘肅 嘉峪關(guān)
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- 發(fā)表于:2014/3/22 22:05:37
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- 發(fā)表于:2014/3/22 22:18:08
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7樓
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比酒鋼好的地兒你可以去啊! 酒鋼那么苦你干嘛還賴著不走呢?呵呵呵。。。。。。。。。。。。。
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- 發(fā)表于:2014/3/30 4:21:03
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輪休 | 節(jié)日加班 | 非節(jié)日加班 | 超點(diǎn)加班 | 封去增資額 | 考評(píng)兌現(xiàn) | 基礎(chǔ)工資 | 年功工資 | 見習(xí)工資 | 礦山津貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1000 | 500 | 0 | 0 | 試崗工資 | 崗位工資 | 崗效工資 | 技能工資 | 基數(shù) | 系數(shù) | 考核得分 | 績(jī)效工資 | 病假扣工資 | 事假扣工資 | 0 | 3400 | 0 | 0 | 1145 | 2.40 | 98.98 | 2719.97 | 0 | 0 | 曠工扣工資 | 探親假扣工資 | 婚喪假扣工資 | 產(chǎn)護(hù)假扣工資 | 遲到早退扣工資 | 輪休扣工資 | 節(jié)日加班工資 | 非節(jié)日加班工資 | 超點(diǎn)加班工資 | 安全津貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2550 | 兼職津貼 | 職務(wù)津貼 | 駐外補(bǔ)貼 | 班組長(zhǎng)津貼 | 其他補(bǔ)發(fā) | 單位領(lǐng)導(dǎo)特別獎(jiǎng) | 單項(xiàng)獎(jiǎng) | 特殊獎(jiǎng)勵(lì) | 單位考核 | 群體考核 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2400 | 0 | 0 | 專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn) | 專業(yè)考核上月未執(zhí)行 | 專業(yè)考核當(dāng)月已執(zhí)行 | 專業(yè)考核當(dāng)月未執(zhí)行 | 指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) | 指標(biāo)考核上月未執(zhí)行 | 指標(biāo)考核當(dāng)月已執(zhí)行 | 指標(biāo)考核當(dāng)月未執(zhí)行 | 生育津貼 | 補(bǔ)貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 500 | 年金(個(gè)人) | 年金補(bǔ)扣(個(gè)人) | 工資總額合計(jì) | 養(yǎng)老保險(xiǎn)入賬金額 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)扣 | 失業(yè)保險(xiǎn) | 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) | 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 公積金(個(gè)人) | 公積金補(bǔ)扣(個(gè)人) | 50 | 0 | 13069.97 | 768.80 | 0 | 96.10 | 96.10 | 192.20 | 945 | 0 | 大病醫(yī)療 | 個(gè)人所得稅 | 財(cái)務(wù)扣款 | 凈領(lǐng)工資 | 保險(xiǎn)基數(shù) | 年金(企業(yè)) | 基本醫(yī)療保險(xiǎn)入賬比例 | 基本醫(yī)療保險(xiǎn)入賬金額 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)入賬比例 | 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)入賬比例 | 0 | 992.78 | -50 | 9978.99 | 9610 | 300 | 3.70 | 355.57 | 8 | 3.30 |
輪休 | 節(jié)日加班 | 非節(jié)日加班 | 超點(diǎn)加班 | 封去增資額 | 考評(píng)兌現(xiàn) | 基礎(chǔ)工資 | 年功工資 | 見習(xí)工資 | 礦山津貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1000 | 500 | 0 | 0 | 試崗工資 | 崗位工資 | 崗效工資 | 技能工資 | 基數(shù) | 系數(shù) | 考核得分 | 績(jī)效工資 | 病假扣工資 | 事假扣工資 | 0 | 3400 | 0 | 0 | 1145 | 2.40 | 98.98 | 2719.97 | 0 | 0 | 曠工扣工資 | 探親假扣工資 | 婚喪假扣工資 | 產(chǎn)護(hù)假扣工資 | 遲到早退扣工資 | 輪休扣工資 | 節(jié)日加班工資 | 非節(jié)日加班工資 | 超點(diǎn)加班工資 | 安全津貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2550 | 兼職津貼 | 職務(wù)津貼 | 駐外補(bǔ)貼 | 班組長(zhǎng)津貼 | 其他補(bǔ)發(fā) | 單位領(lǐng)導(dǎo)特別獎(jiǎng) | 單項(xiàng)獎(jiǎng) | 特殊獎(jiǎng)勵(lì) | 單位考核 | 群體考核 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2400 | 0 | 0 | 專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn) | 專業(yè)考核上月未執(zhí)行 | 專業(yè)考核當(dāng)月已執(zhí)行 | 專業(yè)考核當(dāng)月未執(zhí)行 | 指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn) | 指標(biāo)考核上月未執(zhí)行 | 指標(biāo)考核當(dāng)月已執(zhí)行 | 指標(biāo)考核當(dāng)月未執(zhí)行 | 生育津貼 | 補(bǔ)貼 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 500 | 年金(個(gè)人) | 年金補(bǔ)扣(個(gè)人) | 工資總額合計(jì) | 養(yǎng)老保險(xiǎn)入賬金額 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)扣 | 失業(yè)保險(xiǎn) | 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) | 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 公積金(個(gè)人) | 公積金補(bǔ)扣(個(gè)人) | 50 | 0 | 13069.97 | 768.80 | 0 | 96.10 | 96.10 | 192.20 | 945 | 0 | 大病醫(yī)療 | 個(gè)人所得稅 | 財(cái)務(wù)扣款 | 凈領(lǐng)工資 | 保險(xiǎn)基數(shù) | 年金(企業(yè)) | 基本醫(yī)療保險(xiǎn)入賬比例 | 基本醫(yī)療保險(xiǎn)入賬金額 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)入賬比例 | 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)入賬比例 | 0 | 992.78 | -50 | 9978.99 | 9610 | 300 | 3.70 | 355.57 | 8 | 3.30 |
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 麻皮的!酒鋼工人辛辛苦苦掙的錢都讓這些不干正事的人拿去了!
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