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- 閱讀：11394
- 回復(fù)：35
- 發(fā)表于：2015/10/19 16:12:28
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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今天單位征集關(guān)于生產(chǎn)不飽和職工輪休的意見，呵呵了，文件規(guī)定放假不連續(xù)放還不得離開本市，你讓我們奈何啊，既然你不發(fā)工資了，我們還得養(yǎng)孩子，還得養(yǎng)父母，你這樣放假為哪般��？ 在這個重工業(yè)企業(yè)里面，為了減員增效，何不實行滿40歲的女員工自愿內(nèi)退呢，這既解決了領(lǐng)導(dǎo)減員增效的頭痛問題，也解決了女工上了40歲身體力不從心的問題。
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- 發(fā)表于：2015/10/19 17:19:05
- 來自：中國 甘肅 酒泉
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沙發(fā)
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形勢不好，新疆八一鋼廠已經(jīng)停產(chǎn)了，酒鋼也很困難！一定要挺住。
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如果你有使自己強大起來的愿望，聯(lián)系我，如風(fēng)競技歡迎騎車跑步高手加入！
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- 發(fā)表于：2015/10/19 17:57:28
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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板凳
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酒鋼的形勢非常嚴峻，而員工的生活更為苦逼呀！ 
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- 發(fā)表于：2015/10/19 19:02:57
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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3樓
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- 發(fā)表于：2015/10/19 20:20:18
- 來自：中國 甘肅 甘肅
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4樓
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內(nèi)退是違法的，酒鋼現(xiàn)在不敢那樣整了
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- 發(fā)表于：2015/10/20 10:12:58
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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5樓
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但是管理人員不休息，呵呵，他們的工資是有保障的，減發(fā)工資只是針對工人階層，管理人員不影響啊
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- 發(fā)表于：2015/10/20 10:49:15
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6樓
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城市過客： 退休職工干了一輩子才有酒鋼近幾年的輝煌，拿這些退休工資是人家們應(yīng)得的，這個不能糾結(jié)，要不我們老了退休工資咋弄，呵呵 純真··櫻花： 回復(fù) 城市過客:退休是國家給的政策好。連漲十年。希望企業(yè)職工也能得到國家的眷顧。工資實在是太少了啊~~~~~~~~~
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- 發(fā)表于：2015/10/21 9:59:47
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7樓
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不連續(xù)放假 就是怕你變心叛逃，干活的走了有活的時候誰干活？這點才是職工對企業(yè)的失望，企業(yè)根本不為職工的未來和當(dāng)下考慮，你只是一個工具，用盡則廢。
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- 發(fā)表于：2015/10/21 10:00:12
- 來自：中國 甘肅 甘肅
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8樓
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不連續(xù)放假 就是怕你變心叛逃，干活的走了有活的時候誰干活？這點才是職工對企業(yè)的失望，企業(yè)根本不為職工的未來和當(dāng)下考慮，你只是一個工具，用盡則廢。
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- 發(fā)表于：2015/10/21 16:59:01
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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9樓
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- 發(fā)表于：2015/10/21 16:59:49
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10樓
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- 發(fā)表于：2015/10/23 9:11:25
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13樓
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輪休最沒有動腦子的想法了，吊著職工即不想給錢，還要隨時使換，這是不行的，最終的結(jié)局是廠子不行了，工人餓死了。建議充分利用每個人的聰明才智，給要休息的人他們好的政策，全力地支持；外用工回家該補償?shù)难a償，不要用完就丟，讓人失望。上班的人要真正的為廠里出力，一個人當(dāng)兩個人用，回家休息的人要為自己找到更好的路子，使自己能夠活下去。紅頭文件下了就是要讓全體職工來執(zhí)行的，今天這樣，明天又改了，憶經(jīng)使去了紅頭文件的威嚴了，沒有什么份量了，親愛的酒鋼的領(lǐng)導(dǎo)：不要校仿別家工廠，他們是失敗的例子，設(shè)身處地的為廠里的發(fā)展，為職工的生存換位思考一下，摸清實際情況，有多少人想上班，有多少人想放假，有多少人中立，再做決策，至少做人心無悔才行啊，靠月工資吃飯的人多呢。領(lǐng)導(dǎo)一年不發(fā)工資也無所謂，吊來吊去最后失去面子的是領(lǐng)導(dǎo)，怨恨的是工人，一團亂的是酒鋼，來個讓人信服的決策，十之八九無話可說的決策，進可行，退可擋的決策。謝謝您的體諒了。
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guest5275151： 同意發(fā)言，讓愿意上班的好好干，愿意休息的各盡其能，真心為職工的生活和未來負責(zé)，是企業(yè)該有的擔(dān)當(dāng)。
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- 發(fā)表于：2015/10/23 15:27:50
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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14樓
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唉、看來酒鋼真的是不行了啊，干脆全部給職工放假得了，最低生活保障還得給發(fā)放啊。
窮途陌路、還是破產(chǎn)、暴風(fēng)雨來的更加猛烈一些吧
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guest3202535： 回復(fù) 煙雨雄關(guān):問題是現(xiàn)在酒缸的形勢你也看到了，好多單位輪休職工在家閑呆
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- 發(fā)表于：2015/10/23 15:28:35
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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15樓
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現(xiàn)在酒缸好多廠礦都在這樣執(zhí)行輪休嗎，還是個別單位啊。
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- 發(fā)表于：2015/10/24 0:38:52
- 來自：中國 甘肅 甘肅
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16樓
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現(xiàn)在酒缸好多廠礦都在這樣執(zhí)行輪休嗎，還是個別單位啊。
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- 發(fā)表于：2015/10/24 4:19:14
- 來自：中國 甘肅 甘肅
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17樓
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有些人吃這酒鋼的飯，放下碗筷就罵娘這樣的人還算是人嗎，
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墨跡姆斯： 我靠的是自己的力氣吃飯，不像領(lǐng)導(dǎo)干拿錢不干活。沒有白吃飯你搞清楚愣子沒？你到外面給人干活難道還不要工資了不成？那我就崇拜你得很。
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 核心會員 |
- 發(fā)表于：2015/10/26 8:56:29
- 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
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18樓
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輪休最沒有動腦子的想法了，吊著職工即不想給錢，還要隨時使換，這是不行的，最終的結(jié)局是廠子不行了，工人餓死了。建議充分利用每個人的聰明才智，給要休息的人他們好的政策，全力地支持；外用工回家該補償?shù)难a償，不要用完就丟，讓人失望。上班的人要真正的為廠里出力，一個人當(dāng)兩個人用，回家休息的人要為自己找到更好的路子，使自己能夠活下去。紅頭文件下了就是要讓全體職工來執(zhí)行的，今天這樣，明天又改了，憶經(jīng)使去了紅頭文件的威嚴了，沒有什么份量了，親愛的酒鋼的領(lǐng)導(dǎo)：不要校仿別家工廠，他們是失敗的例子，設(shè)身處地的為廠里的發(fā)展，為職工的生存換位思考一下，摸清實際情況，有多少人想上班，有多少人想放假，有多少人中立，再做決策，至少做人心無悔才行啊，靠月工資吃飯的人多呢。領(lǐng)導(dǎo)一年不發(fā)工資也無所謂，吊來吊去最后失去面子的是領(lǐng)導(dǎo)，怨恨的是工人，一團亂的是酒鋼，來個讓人信服的決策，十之八九無話可說的決策，進可行，退可擋的決策。謝謝您的體諒了。
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生命在于運動
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- 發(fā)表于：2015/10/26 9:15:40
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19樓
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一定要挺住。 
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- 發(fā)表于：2015/10/26 19:24:57
- 來自：中國 甘肅 酒泉
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20樓
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跟狼吃肉，跟狗吃屎，跟著一幫豬能吃啥？？？豬不出欄，酒鋼就不會有再次的輝煌！��！希望國家早點派匹狼，哪怕是只狗總比跟著一群豬有希望�。�！
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城市之中沒有陽光，我只是匆匆而過
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- 發(fā)表于：2015/10/26 19:28:15
- 來自：中國 甘肅 酒泉
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21樓
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一群豬左哼哼，右哼哼，拱來拱去，拱的翻天覆地，臭氣熏天，最終還是為了自己槽里的那點豬食！��！
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城市之中沒有陽光，我只是匆匆而過
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- 發(fā)表于：2015/10/26 22:32:18
- 來自：中國 甘肅 武威
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22樓
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現(xiàn)在酒缸好多廠礦都在這樣執(zhí)行輪休嗎，還是個別單位啊。
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核心會員
