主題: 嘉峪關(guān)市醫(yī)院護(hù)士聘用與正式工之間工資相差太懸殊。

引用：原文由 加勒比海帶 發(fā)表于 2012-12-13 9:03:00 :
回復(fù)  15樓(大漠孤樹)的帖子
這位朋友您好，首先感謝你關(guān)心這個帖子，說明你也是比較關(guān)注這件事情。據(jù)我了解，相差6倍的是他們每個月的固定工資，也就是說正式工是3000，而非正式的是500，在此基礎(chǔ)上，除了固定工資，獎金好像是一樣的，但是市政單位大家也許都知道，各類說上名字和說不上名字的補(bǔ)助都很多，還有所謂的第13個月的工資，暖氣補(bǔ)助，住房補(bǔ)助等等等等，根據(jù)我的了解，好像這些東西非正式的員工是全都沒有的，有的只是固定工資和獎金。而固定工資差距就是那么大。
至于花錢走后門轉(zhuǎn)正，所謂的資料我確實沒有，因為別人去 辦事的時候我沒有拿攝像機(jī)跟蹤拍攝，所以不可能保存有文字或影像資料。但是，我詢問過很多從事醫(yī)務(wù)工作的朋友，他們沒有聽說過關(guān)于如何才能通過正常渠道轉(zhuǎn)正的方法，就拿我朋友的對象來說，入院三年也沒有聽過什么通過考核或者參加考試可以轉(zhuǎn)正的。對那些護(hù)士沒有什么專業(yè)的考核，考試和競聘等，所以要是想轉(zhuǎn)正，只有找關(guān)系，走后門。而且，我聽很多人說（注：這個確實是聽說）：現(xiàn)在轉(zhuǎn)正都是明碼標(biāo)價的。。。。（悲催。。。）
而且，我關(guān)注的不是走后門，拉關(guān)系。因為這是中國社會的一個普遍現(xiàn)象，誰都沒辦法。但是，難道只有走那一條路？我關(guān)心的是為什么醫(yī)院里沒有一個科學(xué)，公平的轉(zhuǎn)正機(jī)制，全是領(lǐng)導(dǎo)說了算，有些 非正式的員工按照期限都考了相應(yīng)的資格等級證書，但是目前來說，這些好像對轉(zhuǎn)正這樣的事情毫無意義。

關(guān)于你的回復(fù)我有幾個問題從我的角度闡述一下，因為我沒有去醫(yī)院做調(diào)查，有些事依據(jù)經(jīng)驗。
第一、基礎(chǔ)工資據(jù)我所知不是500，（你可以去落實）這是扣繳養(yǎng)老金等之后的基數(shù)。至于那些補(bǔ)助是比照補(bǔ)助。聘用制的零時工不含在內(nèi)，屬國家政策。不是醫(yī)院行為。（其實目前很多行業(yè)庇護(hù)是行業(yè)還辛苦，工資收入還不到2000，這個也是事實吧）
第二、三年沒有聽說過考核轉(zhuǎn)正的，那么這三年又沒有轉(zhuǎn)正的呢？轉(zhuǎn)正的又都是什么學(xué)歷？（如果沒有轉(zhuǎn)正過那你這句話酒不合適了）
第三、考取的資格等級證書不等同于你是不是擁有編制，只是證明是不是有資質(zhì)從事相關(guān)的職業(yè)。
最后說一下，其實我對這些不公正也很厭惡，但是目前的情況并不是一家醫(yī)院所為，也不是一個部門的現(xiàn)象子，所以直指某一家醫(yī)院，特別是道聽途說的事情那就很不合適。你覺得有沒有道理？在此申明我和醫(yī)院沒有任何關(guān)系，我是站在你們雙方中立的位置對此事評價。