主題: 致西部重工領(lǐng)導(dǎo)的一封信

  • guest4559141
樓主回復(fù)
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  • 發(fā)表于：2016/6/14 13:15:14
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  1. 樓主
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尊敬的西部重工領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

     作為一名西部重工職工家屬，我首先感謝你們給了老公一份雖然辛苦但還算穩(wěn)定的工作，工資也從多年前的一千多元漲到了現(xiàn)在的二千多元。

     多年來作為一名職工家屬我有很多苦衷、很多疑問，苦于訴說無門，只能借助網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)問領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)問題：

1，                   西部重工的效益基本每年都很好，為何職工工資和年終獎(jiǎng)在全公司幾乎都是墊底的？

2，                   車間辦公人員幾十個(gè)，工資是干活工人的兩三倍，這合理嗎？

3，             雙休日能休個(gè)單休都很不容易了，經(jīng)常是一個(gè)月休一、兩天，而且沒有加班費(fèi)沒有待休，一個(gè)班上九、十個(gè)小時(shí)更是常事，我想問的是：“勞動(dòng)法”的規(guī)定不包括西部重工是不？習(xí)大大的領(lǐng)導(dǎo)也不包括你們是不？

4，             作為一名職工單位開會(huì)是應(yīng)該的，但你們這會(huì)也太多了，還都占用下班時(shí)間，從來沒見過老公按時(shí)下班過！發(fā)上兩千塊錢的工資有那么多的事、那么多的會(huì)開嗎？我也是國企職工，我們單位開會(huì)從來不占用下班時(shí)間，因?yàn)殚_的不是家庭會(huì)，工作的事自然工作時(shí)間解決。你們西部重工就這么特別嗎？

5，             老公幾乎每天下班回家都晚，一問說是開會(huì)學(xué)習(xí)，說是提高職工素質(zhì)……我就納悶了，你們西部重工的束小東部長，開會(huì)用腳踹門、拍桌子、摔文件、罵臟話……這種素質(zhì)的人都能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，你們一個(gè)小工人還談什么素質(zhì)，真是可笑之極!西部重工的大領(lǐng)導(dǎo)怎么看？

     親朋好友問起老公在哪上班？發(fā)多少錢工資？我都羞于出口。盡管如此還是要再次感謝西部重工領(lǐng)導(dǎo)給的這份難能可貴的工作，讓我們可以糊口，再說了錢多了咱小工人也不會(huì)花！

                                                                   此致

禮

                                                                                                                                      西部重工職工家屬

                                                                                                                                       2016年5月20日



 
  
  • 發(fā)表于：2016/6/14 17:41:34
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  1. 沙發(fā)
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勞苦大眾的心聲，
MD
這社會(huì)真“和諧”�。�！
月殘獨(dú)舞
月殘獨(dú)舞： 西部重工的各種問題再不解決，遲早坑了酒鋼公司的所有領(lǐng)導(dǎo)。
2016-06-16 01:40:31 回復(fù)
wodecai922
wodecai922： 回復(fù) 月殘獨(dú)舞:在此全國經(jīng)濟(jì)大環(huán)境低迷，大多數(shù)企業(yè)持續(xù)虧損的情況下，西部重工在惡劣的市場環(huán)境中努力生存，力保在發(fā)完職工工資的前提條件下不虧損并且努力盈利為集團(tuán)保盈利促增長作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我不知道這樣的公司怎么會(huì)坑了酒鋼公司的所有領(lǐng)導(dǎo)？按你的思路，如果集團(tuán)所有板塊都能在現(xiàn)階段的市場大環(huán)境下都不虧損是不是就坑了酒鋼公司乃至更高層的領(lǐng)導(dǎo)？你的意思是虧損了就不會(huì)坑人了是吧？神一樣的邏輯和思維 
2016-06-25 12:08:49 回復(fù)
機(jī)器人.A
機(jī)器人.A： 快去吃屎
2016-07-01 12:30:41 回復(fù)
只要心中有愛，雖天涯，也咫尺。
  
  • 夢(mèng)想天堂
  • 發(fā)表于：2016/6/14 18:22:23
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  1. 板凳
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酒鋼就這逼樣
設(shè)置簽名，彰顯個(gè)性~做好自己
  
  • 美麗
  • 發(fā)表于：2016/6/15 16:19:59
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  1. 3樓
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兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩
  
  • Guest2259075615
  • 發(fā)表于：2016/6/15 19:24:51
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  1. 4樓
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看了此帖然我想起了（亮劍）里李云龍的金典語句：跟著狼吃肉，跟著狗吃屎。
  • Guest1206292353
  • 發(fā)表于：2016/6/15 19:38:30
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  1. 5樓
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免稅煙草V信xy344565
  • guest3500030
  • 發(fā)表于：2016/6/15 22:44:58
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  1. 6樓
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看了樓主的帖子、作為一名嘉峪關(guān)人、深感不安和困惑、西部重工就是原來的老機(jī)修廠不是嗎？
反正最近幾年來、西部重工的帖子在網(wǎng)絡(luò)上越來越多、負(fù)面印象比較多、是經(jīng)營理念和管理理念落后、還是國內(nèi)市場的因素，導(dǎo)致了今天西部重工的尷尬處境、但是不管咋樣、事實(shí)就是如此、工人工資相對(duì)較低，在全酒鋼來說而已、就如樓主所說、舒曉東作為一個(gè)基層的管理人員、用野蠻、粗暴的管理模式去管理職工、我覺得彰顯了酒鋼很多單位管理人員的弊病、作為一個(gè)管理人員、道德情操、人文修養(yǎng)如此低下、難道西部重工的高層就沒有看到，這樣素質(zhì)低下的人還能勝任管理崗嗎？？？
有人說，管理出效益，你管理的再好、工人帶著情緒上班、能有心思去工作嗎？能有一顆安分守己的心思去奉獻(xiàn)于企業(yè)嗎？
工人都是拖家?guī)Э诘�，包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)一樣有家庭，你給工人發(fā)上1000-2000的微薄薪水，目前市場物價(jià)這樣居高，試想一下，一個(gè)家庭1000-2000能維持得了生活嗎、據(jù)人所說，養(yǎng)病一日、用兵一時(shí)，職工在企業(yè)領(lǐng)取那樣一點(diǎn)工資，家庭的日常開支都難以維持，我想他是不會(huì)有一顆火熱的心去效勞企業(yè)嗎？？
樓主所說，10年前的工資1000漲到現(xiàn)在的2000，工資翻了一倍，可是物價(jià)翻了N倍數(shù)，這個(gè)物價(jià)橫飛的年代，職工到手工資在3500-4500這樣的區(qū)間才可以維持日常的家庭開銷。
西部重工，曾經(jīng)也是熱火朝天、令人向往的單位、沒想到現(xiàn)在淪落到這樣一個(gè)處境，我想，高層應(yīng)該好好琢磨一下了、問題到底出在哪里，為何職工怨聲載道，應(yīng)該在管理人員，管理模式、經(jīng)營理念上找漏洞了、千里堤壩潰于蟻穴、百年企業(yè)、虧于上述的隱患之中、實(shí)在惋惜，眾人拾柴火焰高、領(lǐng)導(dǎo)要有親和力、管理要有新模式、工資年年更上一層樓、沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，作為上級(jí)，應(yīng)該多到下屬單位調(diào)查研究、摸底目前職工的思想動(dòng)態(tài)，職工任點(diǎn)問題和訴求、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、想職工所想、辦職工所想之事。
一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國家、一個(gè)家庭、如果是內(nèi)部亂了、爛了，這個(gè)后果不堪設(shè)想，只有內(nèi)部團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力了，我想天下沒有辦不到的事情。
美麗
美麗： 說的真好，強(qiáng)烈支持
2016-06-17 12:52:49 回復(fù)
  • guest3500030
  • 發(fā)表于：2016/6/15 22:49:09
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  1. 7樓
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最后建議、樓主把這篇帖子從新編輯整理、復(fù)制粘貼、轉(zhuǎn)發(fā)到酒鋼論壇比較合適��！
  • 老大
  • 發(fā)表于：2016/6/15 22:55:08
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  1. 8樓
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請(qǐng)不要污蔑我的領(lǐng)導(dǎo)好嗎？看看你的老公這些年都是在西部重工怎么混過來的？績效工資就是體現(xiàn)多勞多得！問問他為企業(yè)做了什么貢獻(xiàn)？下班回家你問問他一天都干了什么工作？一天到晚就是在混時(shí)間！你老公這樣的人就應(yīng)該待在家里靠吃國家低保過活！少在這一天混日子了好嘛？？？？？？？？？？世界上有這樣的混子式的人存在是一種恥辱�。。。。。。。。。�！
榀
榀： 你他媽的比價(jià)吧
2016-06-15 23:20:58 回復(fù)
海闊天空
海闊天空： 你就是你所說的那種不干活拿工資的人，整天做辦公室里玩手機(jī)，這會(huì)舔你領(lǐng)導(dǎo)的溝子，
2016-06-15 23:45:59 回復(fù)
  
2016-06-15 23:54:12 回復(fù)
木木夕
木木夕： 真是一條好狗，不錯(cuò)，看來你主子的剩菜剩飯沒少給你。
2016-06-16 02:03:27 回復(fù)
Guest0035438183
Guest0035438183： 如果工人混日子那領(lǐng)導(dǎo)吃啥喝啥去！
2016-06-16 02:23:15 回復(fù)
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  • 小兔崽子
  • 發(fā)表于：2016/6/15 22:55:32
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  1. 9樓
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jgkd.jiugang.com酒鋼網(wǎng)址，
  • 海之言
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:08:09
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  1. 10樓
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樓主寫的也不一定是真實(shí)的，西部重工的發(fā)展是很艱巨的，工人回家晚也是有的，但為了西部重工的發(fā)展我們還是要付出的
guest3500030
guest3500030： 呵呵、問題是現(xiàn)在的工人為企業(yè)付出了，得到的回報(bào)豐厚嗎，按照勞動(dòng)法執(zhí)行了嗎、按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行了嗎
2016-06-15 23:42:41 回復(fù)
wodecai922
wodecai922： 回復(fù) guest3500030:你可以去私企嘗試一下你所說的付出，看看的得到的回報(bào)有多豐厚，你的豐厚是個(gè)什么標(biāo)準(zhǔn)8000？10000？既然你付出了這么多，又沒有得到豐厚的回報(bào)，完全可以辭職下海啊 可以去私企奉獻(xiàn)并得到豐厚的回報(bào)啊。你和西部重工簽賣身契了？我相信也是按照勞動(dòng)法及國家的法律法規(guī)簽訂的勞動(dòng)用工合同吧  你可以找一個(gè)能展現(xiàn)你能力的平臺(tái)啊，何必在這侃侃而談？？？
2016-06-25 12:19:18 回復(fù)
染指流年
染指流年： 回復(fù) wodecai922:你這么說就不對(duì)了，根西部重工前合同咋了，也要享受應(yīng)有的權(quán)利不是么？以你的這種心態(tài)來回答這個(gè)問題，呵呵呵……
2016-06-26 09:08:41 回復(fù)
  • 拉不拉卡
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:31:06
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  1. 11樓
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俺們領(lǐng)導(dǎo)說了，反應(yīng)問題要逐級(jí)上報(bào)，不能用這么極端的方式損毀公司名譽(yù)
  • 拉不拉卡
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:31:12
  • 來自：中國 甘肅 甘肅
  1. 12樓
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俺們領(lǐng)導(dǎo)說了，反應(yīng)問題要逐級(jí)上報(bào)，不能用這么極端的方式損毀公司名譽(yù)
海闊天空
海闊天空： 你快睡覺吧
2016-06-15 23:41:27 回復(fù)
  • 海闊天空
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:40:03
  • 來自：中國 甘肅 酒泉
  1. 13樓
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西部重工最近幾年招標(biāo)的都是大單，每年的贏利額不斷提高，凈利潤不斷增加，而職工的工資卻在下降。領(lǐng)導(dǎo)的工資一個(gè)比一個(gè)高。一個(gè)車間做辦公的室的人比干活的職工多，你去看看一個(gè)班級(jí)20幾個(gè)人就有六七的人在班組掛著。而這些人的工資就需要其他人加倍的干活才能拿回來，完不成產(chǎn)量任務(wù)，就需要職工加班加點(diǎn)，早八晚八的干。前幾天我去辭職，在辦公樓上辦手續(xù)，進(jìn)去看看，哪個(gè)不是坐著玩手。要求工件的質(zhì)量，盡是做些表面虛偽的處理，表面不能有傷痕。去看看八冶干的給鹽湖干的陰極板和你們干的陰極板。你們盡是要求表面質(zhì)量，虛偽。真他媽不想說了，我已經(jīng)辭職了。
  • 海闊天空
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:44:16
  • 來自：中國 甘肅 酒泉
  1. 14樓
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樓主說的最后一句話，錢多了，小工人會(huì)花嗎？這句話確實(shí)是西部重工的某位領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)說的
Guest0035438183
Guest0035438183： 這樣的腦殘?jiān)趺椿煸谶@個(gè)位置的？
2016-06-17 00:39:59 回復(fù)
一半回憶，一半繼續(xù)。
一半回憶，一半繼續(xù)。： 錢多了不會(huì)花，天天上班也沒時(shí)間花，給兩千多也不敢花！
2016-06-18 13:31:38 回復(fù)
  • 海之言
  • 發(fā)表于：2016/6/15 23:48:29
  • 來自：中國 甘肅 武威
  1. 15樓
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你還是把帖子刪了吧，有問題好好說，別意氣用事，罵領(lǐng)導(dǎo)問題很嚴(yán)重
木木夕
木木夕： 嚴(yán)重，能有多嚴(yán)重？無非就是給你穿穿小鞋，少給你做點(diǎn)工資，背地里貶低貶低你的人品，大不了就是一紙辭退書嘛。能干出來什么上臺(tái)面的大事啊。
2016-06-16 02:01:31 回復(fù)
那時(shí)花開
那時(shí)花開： 呵呵、他媽罵領(lǐng)導(dǎo)、他們會(huì)吃了你？你真是被他們嚇?biāo)懒?/span>
2016-06-27 11:27:31 回復(fù)
  • 木木夕
  • 發(fā)表于：2016/6/16 2:10:11
  • 來自：中國 甘肅 酒泉
  1. 16樓
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四年了，工資什么時(shí)候要是能上2000那都是奇跡出現(xiàn)了。
  • 老大
  • 發(fā)表于：2016/6/16 6:51:00
  • 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 17樓
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  3. 只看該作者
生命中的貴人，不一定是最好的朋友，也不一定是朝夕相處的家人，而是具有正能量的有眼光的人！他、她給你一個(gè)全新的訊息，也許就改寫了你人生的軌跡，只需要你選擇相信！天雨雖大，不潤無根之草，佛法雖寬，不度無緣之人！任何的機(jī)會(huì)都是從相信正能量開始的，這些人就是我們生命中的貴人，也是我們一生都值得感恩的人！一切從感恩開始！早安[太陽][太陽]
  • 神馬意思
  • 發(fā)表于：2016/6/16 11:53:56
  • 來自：中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 18樓
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提起西重都不知道說什么好了。太多的郁悶。
  • Guest1058124560
  • 發(fā)表于：2016/6/16 12:21:09
  • 來自：中國 甘肅 蘭州
  1. 19樓
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哦來哦來哦哦來哦來哦
  • guest3500030
  • 發(fā)表于：2016/6/16 12:35:20
  • 來自：中國 甘肅 甘肅
  1. 20樓
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  3. 只看該作者
提起酒鋼西部重工，看來大家都一肚子苦水啊。
工資低，干活累、加班不給錢、沒有周六周日，是這樣嗎？？？
董強(qiáng)
董強(qiáng)： 木錯(cuò)，神佑踢回��！
2016-06-20 16:06:16 回復(fù)
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