主題: 關(guān)于酒鋼技師、協(xié)理、責(zé)工及好多管理崗位終身制的制度需要改變了-刻不容緩
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- 發(fā)表于：2015/11/15 19:14:23
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相信這個(gè)企業(yè)還是有扛起責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，不希望他們坐等調(diào)查而影響企業(yè)的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和管理崗位調(diào)整。
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- 發(fā)表于：2015/11/15 17:25:51
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- 發(fā)表于：2015/11/15 16:24:29
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在這生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，就要看上面的大頭頭咋樣管理經(jīng)營(yíng)了，如果視若罔聞，置之不理、我行我素，結(jié)局會(huì)是很悲催的，剛才看了一個(gè)新聞——一個(gè)煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型，一位科長(zhǎng)、處長(zhǎng)之類的轉(zhuǎn)行端盤(pán)子，這個(gè)并不可笑，360行、行行出狀元啊。
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- 發(fā)表于：2015/11/15 15:41:49
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是應(yīng)該對(duì)各類管理崗進(jìn)行清理了。
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- 發(fā)表于：2015/11/15 10:15:59
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liuwangzi： 支持樓主，在這行業(yè)不景氣的時(shí)候，反而這些人多了，你說(shuō)能不虧損嗎？？強(qiáng)烈要求減管理人員到崗位操作(而不是只改改檔案而已），降低他們太高的工資！ guest9701898： 置之不理、我行我素,你能把我們?cè)趺吹�？拿高工資是企業(yè)的制度，終身制也是企業(yè)的制度，有本事向習(xí)匯報(bào)去��！
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- 發(fā)表于：2015/11/15 7:12:02
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哎！看出中國(guó)很多國(guó)企，和市政單位都一樣，不能在崗位上發(fā)揮效益！所以得變?nèi)耸轮贫雀母�，要有機(jī)制和方法來(lái)推動(dòng)這些崗位人員變革！
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guest9701898： 回復(fù) 陽(yáng)光家政服務(wù):這些終身制的崗位真的需要一次調(diào)整“變革”了，不然企業(yè)一直成了“虧損王”的，甚至她的壽命也難保下的。希望該到沉睡中驚醒的時(shí)候了。
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- 發(fā)表于：2015/11/15 0:20:06
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你這建議可不好，我們大家都想去這些崗位上呢，盡量多設(shè)點(diǎn)崗位，人越多越好嘛，企業(yè)又不是養(yǎng)活不起！
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- 發(fā)表于：2015/11/14 23:50:51
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guest5591252： 聽(tīng)說(shuō)技師、協(xié)理、責(zé)工的確要調(diào)整崗位了，就是把他們的檔案上的“管理”二字改成“操作”二字，這樣管理層人員就不臃腫了。試問(wèn)：這樣和操作崗位人員一樣有了技能工資和績(jī)效工資了，工資是不是大幅度上漲了？是不是有了超點(diǎn)加班費(fèi)了？是不是也和操作崗位的人員一樣倒班制了？這樣是不是變相的給管理人員漲工資了？ guest3202535： 回復(fù) 無(wú)聊風(fēng):差距大了，作業(yè)長(zhǎng)6000、工人2000、責(zé)工6000左右，普通工人也就2000 guest5591252： 回復(fù) guest3202535:6000/2000=?這么差距大，坐著喝茶要發(fā)6000左右呀，他爹是誰(shuí)呀？為什么出了生產(chǎn)事總是往2000工資的人追究考核呢？ guest5591252： 回復(fù) guest3202535:為啥，考核總是拿到2000左右的呢，5000-6000的一年總的考核沒(méi)到拿到2000的一月考核的多，這正常吧？ 血無(wú)痕： 上面的認(rèn)識(shí)都比較膚淺，我知道的是我們的作業(yè)長(zhǎng)班組長(zhǎng)都是7000 ，普通職工5000 ，協(xié)理7000 ，科級(jí)/責(zé)工9000 ，每月就這樣……只多不少！
人生就是這樣，牽掛著、煩惱著、自由著、限制著；走出一段路程，回頭一望，卻也生動(dòng)著、美麗著；有著你愛(ài)的人和愛(ài)你的人，有著你喜歡的事和需要你做的事，有著牽掛你的人和你牽掛著的人；所以要讓自己健康著、開(kāi)心著、幸福著，偶爾還要醉著。
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- 發(fā)表于：2015/11/14 23:34:05
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沙發(fā)
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guest9701898： 的確該到調(diào)整的時(shí)候了，企業(yè)成了虧損王，市場(chǎng)是一方面，本質(zhì)就是體制內(nèi)這些站著毛坑不拉屎的影響企業(yè)的真正發(fā)展，任人唯親是關(guān)鍵，逮捕的，還在繼續(xù)追究調(diào)查的，難道真的等抓出來(lái)就不了了之了嗎，希望領(lǐng)導(dǎo)們扛起這個(gè)責(zé)任，把這個(gè)企業(yè)發(fā)展起來(lái)，不要只顧自己的生活了，底層工人還要靠這個(gè)企業(yè)去活著。 guest9701898： 回復(fù) guest9701898:全國(guó)好多企業(yè)進(jìn)行輪崗制了，難道你們出差去就取些如何“治服”底層工人的管理制度嗎？ guest5591252： 哪怕酒缸操作崗位只剩一個(gè)干活工人了,我們管理崗位一個(gè)也不能少,要知道一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是管出來(lái)的不干出來(lái)的,知道嗎?
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